土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東日本橋】土木施工管理◆年休125日◆土日祝休み◆残業月平均20H◆直行直帰可

～官公庁・電力会社との直接取引あり／社会インフラの長寿命化に取組むプロフェッショナル企業／60歳以降も正社員雇用可能で長期就業可能な環境～ ■業務概要： 元請で社会インフラ設備、公共施設などの塗装・建築改修工事を行う当社にて施工管理職として、公共案件／民間案件の施工業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・発注者と打ち合わせ／施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注／準備 ・パートナー会社の選定／マネジメント ・品質管理／原価管理／工 程管理／安全管理 ■業務の特徴： 鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いただきます。工事金額は数千万～数億まで大規模工事もございます。 ■魅力ポイント： ◇直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。当社は元請案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。 ◇各種報奨金制度も充実（工事成績・資格合格・社員紹介等、最大120万円／回）。 ◇塗装・防水・建築工事に限定せず新たな人財や技術／機器等を導入。当社ならではの提案のできる企業を目指してまいります。 ■配属先情報： 施工管理は現在50名 ■当社について： ・当HDは道路橋やトンネル、公共施設、送電鉄塔などの社会インフラの長寿命化に取り組むプロフェッショナルです。 高度成長期に建造されて50年以上経過した施設が多く、インフラの老朽化対策が大きな社会課題となっています。 例えば道路橋の場合、建設後50年以上経過する橋の割合が2030年に約55％、2040年には約75％と増加する見通しです。 大型施設を新しく建て替えることはコストや時間的に限界があるため、「インフラを長寿命化させるメンテナンス」がますます重要になっています。 この社会課題に応え、未来を守るために、橋梁、鉄塔、プラント、鉄道、港湾などの建築物の長寿命化に率先して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級土木施工管理技士有資格者 ・土木施工管理としての実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・橋梁補修・改修工事の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区西野川2-37-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,100円～480,000円 固定残業手当/月：62,498円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,598円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させていただきます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳定年後、70歳まで再雇用制度があります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援補助 ■資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ■人間ドック全額補助 ■社有車貸与 ■PC、スマホ貸与 ■食費補助（チケットレストラン：7,000円/月）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇