Skip to main content

財務

Other
auフィナンシャルホールディングス株式会社
2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【高輪】財務経理(保険領域における規制対応等)◆ESRに関する経験者歓迎/リモート可・フルフレックス

【保険会計、ESR、IFRS17知見保有者歓迎/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応(経済価値ベースにおけるソルベンシー・マージン比率(ESR)の確認等)ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。 <業務の具体例> ・中間・年度末のESR確認(外部委託による算定結果の検証等) ・月次ESRの算定(概算値の計算) ・子会社SMRの算定 ・金融庁への報告対応 ・開示書類の作成(連結決算状況表、ディスクロージャー誌等) ・IFRS17における重要性判定の確認 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 保険領域における規制対応のご経験をお持ちの方(事業会社/監査法人側等問わず) ■歓迎要件 単体・連結決算のご経験を3年以上お持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> ★新本社(高輪) 住所:東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~665,000円 <月給> 340,000円~665,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・共通スキル研修(e-leraning) ・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修) ・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度) <その他補足> ・勤務時間インターバル制度 ・ドレスコードフリー ・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給) ・KDDI持株会 ・KDDIグループ共済会 (・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等 ・団体保険) ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:初年度は入社時期により5日~20日付与されます。その他特別休暇があります。

¿Te interesa este puesto?