組立・その他製造職
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【藤沢市／転勤無】航空機搭載装置の組立・配線◇冷暖房完備の室内作業／教育体制充実／幅広い年齢層が活躍
【地上支援装置の組立・配線・修理／冷暖房完備・個人デスク／基礎から丁寧に技術指導／幅広い年代が活躍中の製造現場です】 ■業務概要 当社にて地上支援装置（試験装置）や関連機器の組立・配線・修理作業全般を担当していただきます。サブラックや板金加工品を組み合わせた筐体の組立後、各種部品の取り付けやケーブル配線、修理作業まで一連の製造工程に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・試験装置の組立および配線作業 ─ サブラックや板金加工品を用いた装置筐体の組立 ─ 各種部品（電装部品・コネクタ等）の取り付け ─ はんだ付け、圧着、ねじ締めによる電気配線 ・ケーブルの組立・配線 ─ 指定長さへの電線切断や加工 ─ コネクタへの配線作業（はんだ付け・圧着・ねじ締め接続） ・装置やケーブルの修理・メンテナンス対応 ・作業手順書や電気図面に基づく工程管理・記録 ■扱う製品：地上支援装置 航空機搭載機器の機能・性能を検査する試験装置や、記録データを解析する装置です。 自動試験機能や2D/3D航跡表示、映像再生、各種システムのデータ表示に対応し、開発・整備・運用の各フェーズで高い支援効果を発揮します。 ■組織構成 製造担当1係は現在4名体制で、30代～50代まで幅広い年代が在籍。全体では10名が在籍し、中途入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 冷暖房完備の快適な作業環境で、個人専用デスクを使用。作業服や安全靴、保護メガネなど必要備品も会社支給で安心して業務に集中できます。 ■教育体制 入社後は上長や先輩社員が丁寧に指導。社内はんだ付け検定試験を受験しながら基礎技術を習得し、合格後もOJTで実務を重ねていきます。 ■就業環境 分からないことはすぐ相談できる風通しの良い職場で、じっくり技術を磨ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 基礎技術の習得後は、より高度な装置の組立や修理への挑戦、リーダー職などへステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 参入障壁の高い分野において確固たる事業基盤を築き上げています。また社員の成長をサポートする社風が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マニュアルハンダ付け（手ハンダ付け）の経験もしくは電子機器製品の組立経験 ・有機溶剤の取り扱いに支障のない方（臭いや肌荒れ等の心配がない方） ■歓迎条件 ・国家技能検定「電子機器組立」2級以上の資格をお持ちの方 ・電気図面・機械図面を読み取ることができる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電子機器組立て技能士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～283,000円 ＜月給＞ 232,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※徒歩通勤にも距離に応じて通勤手当が支給されます 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は上長や先輩社員が丁寧に指導し、社内のはんだ付け検定試験やOJTでスキルを習得できます。 ＜その他補足＞ 会員制の福利厚生サービス 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度：出産祝金2万円(勤続年数に応じて変動有） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
¿Te interesa este puesto?