-------------------------------------------
-------------------------------------------
【大阪／直行直帰】アライアンスセールス◆三井物産発◎地域金融機関・自治体との連携推進／脱炭素事業拡大
【地域密着型◎金融機関や自治体と連携し、地域企業への価値提案を推進／フレックスタイムで柔軟な働き方可能】 ■業務概要 大阪（関西地域担当）にて、地域に根差した事業推進を担っていただきます。金融機関や自治体など、多様なパートナーと連携し、地域企業への価値提案・セールス活動を幅広く推進します。自宅を拠点とした直行直帰型の営業スタイルで、担当地域でのアライアンス構築と深耕を担います。 ■業務詳細 ・金融機関や提携パートナーとの関係構築やエンゲージメント強化、新規提携先の開拓 ・提携先との新たな連携スキームの企画、実行 ・地域コミュニティとのネットワーク構築や参画 ・自治体事業推進に向けた自治体担当や関係者との連携、営業活動 ・地域企業への具体的なサービス提案、導入支援 ・社内関係部門と協働しプロジェクト全体の調整や進行管理 ■扱うサービス 脱炭素化支援や気候変動対策に関する各種サービスを提供し、地域企業の課題解決や事業成長をサポートします。 ■組織構成 パートナーサクセス部 アライアンスグループ１（部長1名、マネージャー1名、メンバー4名）に所属します。 ■業務の魅力 担当地域に根ざした活動を通じ、地域社会の脱炭素推進や産業活性化に直接貢献できます。成長中の市場で新たな価値創出に携われるほか、フレックスタイム制度で仕事とプライベートの両立も可能です。 ■教育体制 オンライン学習サービスや書籍購入制度、OJT等、自己成長を後押しする環境を整えています。 ■就業環境 自宅を拠点とした直行直帰が基本で、東京本社とはオンラインで連携します。完全週休2日制、各種休暇も充実し、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス アライアンスセールスの経験を活かし、将来的にはパートナー開拓や事業推進の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立間もない成長企業として、地域課題の解決や脱炭素社会の実現に貢献できる事業フィールドが広がっています。新しい社会的価値を創造するチームの一員として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 パートナー営業の経験3年以上 社内で他部署と連携し、プロジェクト全体調整をリード・サポートした経験 ■歓迎条件 金融機関や自治体、エネルギー業界での経験、新規事業立ち上げやプロジェクトマネージャー経験、ベンチャー企業での経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ■書籍購入制度 ■チームビルディング食費補助あり ＜その他補足＞ ■フリードリンク ■書籍購入制度 ■オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ■部活動補助 ■オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助） ■オープンコミュニケーション
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護／介護休暇
¿Te interesa este puesto?