物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【二子玉川】楽天グループの成長を支える調達ガバナンス設計リーダー（グループ間取引）
【楽天モバイルと楽天シンフォニー間の取引を軸に、グループ調達のガバナンス・プロセスを再設計。経営層直結の裁量で、複雑な商流を全社ルールへ落とし込むポジションです】 楽天グループ内（楽天モバイル・楽天シンフォニー）で行われる取引が、 「適正な価格・ルール・プロセス」で行われるよう、仕組みそのものを設計する仕事です。 ■業務内容 ・グループ会社間の契約や価格が適正かを判断できる仕組みを構築 ・サプライヤー → グループ会社 → 事業会社までの商流・コストを見える化 ・利益率やコスト構造の妥当性をデータで検証し、経営判断を支援 ・新しい調達ルールを全社標準として定着させるプロジェクトを推進 ・IT／通信分野の業務委託調達において、最適な調達戦略をリード ■働く環境 調達オペレーション部：約80名 グローバルソーシング課：15名 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 製造メーカー・通信・IT企業等グローバル企業における調達・ソーシング経験者 ■キャリアパス事例 IT企業調達マネージャーから楽天モバイル株式会社に副部長として転職。その後、楽天シンフォニー株式会社の初代グローバル調達部門長を担当するとともに、楽天グループ株式会社のグローバルソーシングセクションのシニアマネージャーを歴任 ■魅力 ・複雑な商流を扱うため、現場の末端ではなく、経営層の意向を直接反映させる裁量権が与えられます。トップダウンの意思決定スピードが速く、あなたが設計したガバナンスが即座に全社標準として実装される手応えを感じられます。 ＜得られるスキル＞ ・ガバナンス・アーキテクチャ設計：移転価格やグループ間取引（Arm’s Length）の最適化など、CFO領域に近い高度な専門性 ・チェンジマネジメント能力：組織横断的な利害対立を調整し、新しいルールを定着させるリーダーシップ ・グローバル・サプライチェーンの可視化：IT／通信という最先端かつ複雑な商流をEnd-to-Endでマネジメントする能力 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達・購買の実務経験（10年以上）：グローバル企業または大規模組織における調達戦略、ソーシング、サプライヤー管理の深い知見 ・ガバナンス・内部統制の知識：ループ間取引や移転価格税制の基本概念を理解し、実務プロセスに落とし込める能力 ・プロジェクトマネジメント能力：組織横断的なプロセス変革を主導し、ステークホルダーを巻き込んで標準プロセスを定着させた経験 ・英語力：ビジネスレベル（会議・交渉・メール対応が可能なレベル）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,785円～514,177円 固定残業手当/月：102,215円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
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