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脚本家・放送作家・シナリオライター

Technology
株式会社Studio Kurm
渋谷区, 日本2日前まで 2026/7/19
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【脚本家】アニメ制作スタジオ◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける◆年間休日120日◆土日祝休

~日本のアニメーション文化を次のステージへ/サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社/日本トップクラスのクリエイターの下で働ける/立ち上げフェーズ/年間休日120日/土日祝休~ ■業務内容: ・当社にて脚本業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・企画プロット立案 ・シナリオの執筆 ・付随する打合せ業務 ■当社の設立について: https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生: 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します(社員本人が世帯主の場合に限る)。 <macalonパッケージ> 妊活コンシェル、認可外保育園補助(上限10万円)、卵子凍結補助(上限40万円)など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて: ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ&IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm(スタジオクーム)を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アニメ制作における脚本家としての実務経験(作品クレジットをお持ちの方) ・アニメ制作における設定制作の実務経験を2年以上お持ちで、脚本家へのキャリアアップに意欲をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京都武蔵野市(2026年春~) 住所:東京都武蔵野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 552万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,520,000円~7,200,000円 <月額> 460,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度(その他福利厚生欄に詳細記載) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ 妊活コンシェル、認可外保育園補助(上限10万円)、卵子凍結補助(上限40万円)など 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します(社員本人が世帯主の場合に限る)。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

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