総務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【佐賀市】建設会社の総務担当※総合職採用◇転勤無／土日祝休／年休120日／残業10H程度／地域密着

【130年以上続く老舗建設会社／ユースエール認定・国際認証取得／総務部門の将来責任者候補として会社運営を幅広く支える】 ■業務内容 総合職として総務部門に所属し、会社全体の運営を支える管理・事務業務を幅広く担当していただきます。日常的な総務実務を担いながら、部署内外と連携し、業務が円滑に進むよう調整役としても活躍いただくポジションです。これまで培ってきた総務・事務の経験を活かし、安定した環境で着実に責任範囲を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生対応などの労務管理 ・官公庁および取引先への各種提出書類、申請書類の作成 ・公共、民間工事に関する入札参加手続き、契約書類の管理 ・見積作成、資料準備、受発注管理などの営業補助業務 ・会計、経理補助、備品管理、社内外の調整業務全般 ■組織環境 総務部は4名体制で構成されており、全社では約30名が在籍しています。少人数だからこそ、一人ひとりの役割が明確で、業務の流れ全体を把握しながら働くことができます。年齢層は30代から50代まで幅広く、落ち着いた雰囲気の中で、互いにサポートしながら業務を進めています。日常的なコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい環境です。 ■キャリア 入社後は、これまでのご経験を活かしながら総務・事務業務の中心を担っていただきます。業務に慣れた後は、業務改善や後進のサポートなどにも積極的に関わり、将来的には、総務部門の責任者として、会社運営に深く関与し、組織を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日あります。残業は月平均10時間程度と少なく、業務スケジュールも見通しを立てやすいです。長時間労働を前提としない働き方が浸透しており、安定した生活リズムを保ちながら、長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 ■企業の魅力 創業130年以上の歴史を持つ老舗建設会社として、地域に根差した事業を展開し、官公庁・民間双方から安定的に案件を受注しています。ユースエール認定や国際認証の取得など、働きやすさと信頼性の両立を重視した企業運営が特徴です。腰を据えて働きながら、責任ある役割に段階的に挑戦できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事務経験 ・エクセル・ワードの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・自発的に業務に取り組むことができる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 有（3～6ヶ月）期間中の雇用条件同様・手当なし・賞与なし・賞与算定期間に含めない

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 287万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：車両手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には車両手当5,000円、固定残業代が含まれます。 基本給は年齢・職務経歴・資格等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修、資格取得費用補助あり ＜その他補足＞ 社員互助会、財形積立、作業服・空調服等の支給、インフルエンザ予防接種費用一部助成、資格取得費用補助、現場手当支給、確定拠出年金、慶弔見舞（結婚、出産、災害、死亡時ほか）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇あり（盆、年末年始）