原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【東京／銀座】段ボール原紙 販売ルート営業 ◆土日祝休/年休１２２日/板紙・包装用紙トップクラス

【営業のご経験歓迎／東証プライム上場・板紙・包装用紙のトップクラスメーカー／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■仕事内容： ・段ボール原紙・特殊板紙（紙管原紙，石膏原紙等）の外勤営業 ・担当エリア：東北・関東地区及び新潟県，静岡県の一部 ■仕事の流れ： ・顧客の動向・ニーズを捉え、当社製品を選んで貰える活動を実施。 ・納期調整，品質対応，新製品開発等を関係各所（業務部門・技術部門・工場等）と連携を取りながら実施。 ・クレーム（品質，物流等）発生時はより迅速な対応が必要 ■営業スタイル： ・B to Bのルート営業 ・１～２回/月の定期訪問及びクレーム発生時の緊急訪問 ※郊外の顧客が多い為、移動は主に営業車を使用 ※遠方は1～2泊の出張で対応（電車〈新幹線，特急列車等〉＋レンタカー移動） ■当社について： 王子マテリアは、前身となる段ボール原紙のトップクラスメーカーである王子板紙株式会社と旧王子製紙株式会社の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装用途紙素材をご提供することを目標に事業活動を行っています。 〈主な製品〉段ボール原紙、白板紙（お菓子等の外装箱等）、包装用紙（手さげ袋、封筒等）など ■当社の特徴： 板紙・包装用紙のシェアトップクラスメーカーとして、「お客様から、お取引先から、地域社会から、社員から、信頼される誠実な会社であること」を経営の基本理念とし、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、全国13ヶ所の製造拠点と5ヶ所の営業拠点より、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的に生産。お客様の要望には、包装用原紙のほぼ全てを製造する当社の総合力と、王子グループ加工部門の技術・知見を一体的に活用することで、これまで以上に的確にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・外勤の営業経験者(個人・法人問わず) ■歓迎条件： ・紙パルプ業界の方 ・高いコミュニケーション能力お持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館6F 勤務地最寄駅：都営浅草線、東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用の場合は定期代実費支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：独身15,000円／月、有家族30,000円／月 寮社宅：単身用あり※年齢制限あり（35歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■通信教育講座 ■集合研修 （入社時研修、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格時研修） ＜その他補足＞ ■交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給 上限21,500円/月 ■社員食堂（日替わり定食、麺など提供）、財形貯蓄制度、社員持株制度 ■家賃補助：住宅手当に加え当社規定により支給 ■家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月 ■寮社宅補足：独身寮は江戸川工場近くで寮費4000円/月

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など ●年次有給休暇：入社1か月後に最大20日付与（付与日数は入社月にて月割りとなります） 以後毎年3/21に20日/年付与