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貿易・国際業務(輸出入業務・通関など)

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エバラ食品工業株式会社
横浜市西区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【みなとみらい】貿易業務担当/月平均残業6h・土日祝休み/リモートワーク/上場企業

~プチっと鍋など高知名度の商品多数/WLBが整う就業環境◎月平均残業6H・在宅勤務・フレックス・有給取得率83%/シェアトップクラス~ ■当社について: 「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。革新的な商品で新しい市場を開拓し、いずれもトップシェアを維持しています。今回、在籍出向としてエバラ食品グループ商品の販売、仕入、卸売業、輸出入業を担う株式会社エバラフーズ・サービスにて勤務いただきます。 住所:横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス14階 ■業務内容: 海外現地法人および直接貿易先への自社商品および仕入商品の貿易業務を担当いただきます。 ・仕入業務、輸出業務(エバラ品)、貿易システム、輸出規制・カルテ入力など ・その他、商品登録、受発注管理、顧客対応を行い、貿易業務の収益貢献およびブランド価値の向上に資するポジションとなります。 ■業務詳細: ・自社基幹システムおよび貿易ソフトを使用した自社商品および仕入品輸出業務 ・輸出入に必要な船積書類(インボイスやパッキングリスト)の作成 ・輸送手段(船・航空機)の手配、通関手続きの調整 ・国内・海外の倉庫管理や配送スケジュールの最適化、在庫管理 ■入社後の流れ: OJTを通じて、現場での実践的な指導を行います。これまでの経験を活かし、業務に取り組んでいただけます。また、階層別の研修や勉強会が充実しており、スキルアップの環境が整っています。 ■評価制度: 当社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"の二軸で構成されており、社員の成長をサポートしています。 ■ポジションの魅力: <長期就業が叶う環境> 月平均残業6.0時間・高い有給取得率(83%)・フレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2024年度実績。 他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度(規定有り)、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・「輸出品の~受注~発送、取引条件」等、一般的な貿易業務の商流・物流業務の経験がある方 ・各種ソフトにおける業務にアレルギーがない方 ■歓迎条件: ・輸出業務経験 ・物流・フォワダー業務経験 ・通関士資格 ・Microsoft Office Excel・Word・PowerPoint 中級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社エバラフーズ・サービス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス14F 勤務地最寄駅:みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月)※人事評価による ■賞与:年2回(7、12月)※年間4.5ヵ月相当(初年度3.25ヵ月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当20,000円/月※社内規定有り 寮社宅:借り上げ社宅制度あり※社内規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修有り <その他補足> ■従業員持株会、財形貯蓄、借上住宅、クラブ補助金、社員旅行補助金など ■在宅勤務制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックスタイム制度など ■クラブ活動:野球・ランニングクラブ等多数

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日の他に、夏季、年末年始など。 入社後3ヵ月経過後、有給休暇取得可

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