プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）
職務内容
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仕事内容
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【長岡市】不動産維持管理担当◆新潟トップクラスの管理物件／年休120日・土日祝休／働き方改革推進中
◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー／残業月25h程／土日祝休・年休120日／10日間の連続休暇制度／NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ 新潟県内では仲介件数、管理戸数、店舗数トップクラスの総合不動産会社である当社にて、不動産維持管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇建物（共用部）の維持管理計画の策定 ◇各種修繕を含む改善提案 ◇点検および修繕の施工管理、業務完了確認 ◇建物運営管理に関するマネジメント業務 など ■1日のスケジュール例： 9：00…出社 問い合わせ対応やメールチェック 10：00…業務確認 工事内容を確認・システム入力 12：30…昼食 13：30…現地確認 15：30…ご報告書作成 17：00…工事発注 18：00…退勤 ■働く環境： 春先の特に3～4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 社員の平均年齢は32.5歳と若手社員が活躍している活気ある職場環境です。 ■当社について： 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。 年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 【賃貸部門実績】 ★賃貸部門実績 ・管理戸数：20,042戸 新潟県内No.1 ・仲介件数：10,199件 新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2025年管理戸数ランキング・2026年仲介件数ランキングより） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界、または建築関係会社での勤務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,330円～301,780円 固定残業手当/月：47,929円～69,428円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,259円～371,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当 9,375円～13,581円 資格手当（宅地建物取引士）20,000円 通勤手当 上限20,000円 住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 住宅手当：単身上限18,000円、単身以外上限24,000 寮社宅：社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士）20,000円 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金（出産祝金など） ■NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ■総合福利厚生「リロクラブ」加入 （旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能） ■社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助） ■インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則、土・日・祝日 詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり） ※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり ・年次有給休暇：入社日に5～11日付与（入社時期による）
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