総務

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仕事内容

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【港区】総務担当◆経験者優遇／東証プライム上場／産婦人科不妊治療でシェアトップクラス

～医療機器や試薬などを自社で開発・製造し、世界中のマーケットに供給／不妊治療分野における医療機器・試薬などで国内シェアトップクラス／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持し国内外で高い支持～ ■募集背景： 今後の事業拡大や組織整備を見据え、「強い総務部門をつくる」ための増員採用を行います。 ■ミッション： 従業員が安心して効率的に働ける環境を支えることで、組織全体の円滑な事業運営に貢献する。 各部署が円滑に業務を遂行できるよう、様々なサポート・業務改善を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・規定の管理 ・株主総会や社内イベントの運営事務局 ・各部署のミーティングの運営 ・各種備品や貸与品の管理 ・来客、電話応対 上記業務を静岡本社と連携を取りながら進めていただきます。 ・東京オフィス従業員の労務管理 ■入社後のキャッチアップについて： 原則、OJTにて業務を習得いただきます。先輩社員が丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： 社内の幅広い業務を支えることで、組織全体の円滑な運営に直接貢献できるポジションです。人・制度・環境など多様な領域に関わりながら、社員の働きやすさを支えるやりがいがあります。 ■配属先情報： 総務人事部は現在計10名おり、静岡本社に8名、東京オフィスに2名おります。 ■当社の魅力： 当社は、不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップクラスシェアメーカーです。全世界110か国以上に自社製品を供給しています。不妊治療は、国内において保険適用や医療費助成が進み、治療件数も右肩上がりの市場です。当社は、非常に安定した経営基盤を誇り、今後も業績成長が期待できます。 ◇自社で製品の開発、製造、販売を行っており、国内外からの医師の希望にも迅速に対応出来る。 ◇機敏性と、日々変化する市場に対応する柔軟性を兼ね備えたスピード感溢れた活気のある社内。 ◇世界市場ではアメリカ企業が大きなシェアを占める中、日本国内ではトップクラス、海外でも卵子凍結の分野でシェアトップクラス。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・チームや会社において何らかの業務改善を提案・実行してきたご経験のある方 ■歓迎条件： ・将来的にマネジメントをお任せする可能性がございますので、マネジメントの経験がある方 ・総務、労務業務のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門一丁目1番8号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年1ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：64,200円～130,600円 固定残業手当/月：22,500円～64,400円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■介護・育児休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■従業員持株会、 ■内勤時昼食補助 ■育児・こども手当 ■インフルエンザ予防接種

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 慶弔休暇、介護・育児休業、その他（会社カレンダー有）