引受査定
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【丸の内】保険の新商品の損害査定および保険金支払い/クレーム担当◆新規事業中核◆海外大手損保G
~高度な専門知識で損害保険(火災、海上、巨大災害など)における事故の円満な解決を支える重要なポジション~ ■業務内容: ・新規事業立ち上げに伴い、新たに開発する保険商品の損害査定および保険金支払い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・事故の受付と確認 ・損害調査と適正性評価 └損害の程度や原因を調査し、特約条件(免責額や上限額)が正しく適用されているか確認します。 ・保険金の計算と支払い ■企業の特徴/魅力: ・韓国大手損害保険グループの安定した基盤があり、チャレンジングな環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下の必須スキルを有していること ・(再)保険におけるClaim handlingの経験 └A&H、企業賠償責任、企業火災のいずれか ・日本語ネイティブレベルであること。 ■歓迎条件: ・英語および韓国語力
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3か月間の試用期間あり、ただし、該当期間中の給与減額なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 690万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~607,000円 <月給> 374,000円~607,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 決算賞与あり(業績に応じて最大、給与の4か月分) 給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社年次別・職位別外部研修実施(費用は会社負担) ■資格補助:業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給 <その他補足> ■各種慶弔金制度:結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等 ■優秀社員表彰制度:年に一度、優秀社員に所定金額を支給 ■長期勤続褒賞:勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞状、純金、海外旅行等の補償 ■ビジネスカジュアル導入(通年) ■その他:団体傷害保険加入/社員及び配偶者に健康診断費用補助(※配偶者は年齢制限有り)/社員および扶養家族にインフルエンザ予防接種費用補助/社内に各種飲み物完備
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等 ■リフレッシュ休暇:年に3日付与 ■バースデー休暇:誕生日の当日は午前のみ勤務
¿Te interesa este puesto?