設備保全

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仕事内容

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【愛知/半田】設備保全（マネージャー候補）◆豊田自動織機一次アプライヤー／完全週休二日制・夜勤無◆

<年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実◎／毎年2％以上の賃上げ実績あり／業務の改善改革推進中> ■仕事内容： 生産本部技術部保全室にてGM候補としてご活躍いただきます。 弊社ではリフトブラケットやリフトシリンダー等フォークリフト用の部品と、高所作業車用の油圧シリンダーを生産している事業があり、 その事業に係わる工場の設備等保全業務のマネジメントを行っていただきたいと考えております。 現在、特に保全室で力を入れているのは”火災対策”と故障対応の進捗や”メンテナンス”の仕組みづくりです。 上記2つの課題以外にも、こんな取り組みをしたらもっと良くなるのではないかと発信し実際にチームで行動を移していく上で、周囲と協力し合い助言・実行いただける方を歓迎しております。 ■組織構成： 技術部全体で現在17名（部長1名、GM1名、主査1名、WL2名、係長2名、主任3名、社員5名、契約1名）が活躍中。 保全室は現在6名（GM1名、係長1名、社員4名）が在籍しております。 ※生産技術室のGMは現在部長が兼任しております。 ■働き方： シフト制ではなく、8：00～17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 特にリフトブラケットは今後自動運転技術やEV化が推進されたとしても、必要になる部品なので安定した成長が望める分野です。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須要件： ・設備保全や生産技術でのご経験がある方 ・人数5～10名ほどのマネジメント経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市本町1-1 勤務地最寄駅：JR線／乙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中に条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：世帯主の場合：6390円 寮社宅：28歳までの誕生月まで入居可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：支給対象：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心になります。 ■資格手当：各種資格手当あり （例）第3種電気主任技術者（月額:6,000円）等 ■社員教育・研修について：https://hanju.biz/training/ ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■任意労働保険 ■財形貯蓄 ■海外研修旅行 ■宿泊研修 ■各種クラブ活動 ■慰安旅行 ■従業員親睦会 ■皆勤手当（1,550円） ■被服手当（1,550円） ■家族手当（配偶者：13,050円、第一子：2,960円 第二子：2,120円、第三子：1,450円、父母その他家族：1,450円） ■制服・作業靴等：作業着支給※安全靴購入(被服手当にて負担) ■食事手当：社員食堂あり（例:190円～350円の日替わりランチ） ■服装・髪型・髪色自由・ピアスOK

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期: 夏季/年末年始/GW（各長期休暇約9～10日間） ■有給:入社直後に5日間有給付与／入社半年後に追加で5日間の付与がありますので、初年度は計10日間の有給付与 ■特別休暇