製造プロセス開発・工法開発（加工成型）（金属・鉄鋼・ガラス）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【豊橋】鋼材のプロセス設計・新製品開発◆トヨタ社と長年取引／プライム上場鋼材／OJT中心の教育体制

【鋼材関連のプロセス設計・新製品開発／U・Iターン歓迎／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／教育制度充実／残業15h程度／年休120日】 ■業務概要 当社のプロセス設計担当として、営業部からの新製品開発依頼に基づき、製造プロセスの可否検討や関係部門との調整、品質対応まで一連の業務を担います。市場ニーズや顧客要望を反映した製品開発から品質課題の解決まで、幅広い業務領域に携わるポジションです。経験やスキルによっては品質管理業務も担当いただきます。 ■業務詳細 新製品開発時は、営業部と連携し顧客要望をもとに製造可否を検討、圧延グループ等関係部門と調整し形状や特殊規格（ジス等）を検討します。各部門からの情報を集約・整理し、営業部へ展開、受注後は製造施策の実行もサポートします。苦情対応では、商社・問屋・造船などのお客様からの品質に関する問い合わせや苦情に対し、営業部とともに原因調査や現場確認を実施し、発生理由の究明と再発防止策の立案を行います。案件によっては品質管理業務も担当します。 ■組織構成 品質保証グループ35名、現場28名体制。 ■業務の魅力 製品開発の初期段階から市場投入まで幅広く関わり、顧客の声を活かした品質向上や改善活動に貢献できます。 ■教育体制 OJT中心で丁寧に指導し、必要に応じて工場体験も実施。未経験分野も安心して学べる環境です。 ■就業環境 残業は月15時間程度、定時後は帰宅しやすい雰囲気。有給休暇取得も推奨され、働きやすい環境です。 ■キャリアパス プロセス設計や品質管理の専門性を高めつつ、新製品開発や品質保証のリーダー職も目指せます。 ■同社の魅力 ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験必須 ・鋼材関連の知識をお持ちの方 ・材料工学または機械工学の知見をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 豊橋製造所 住所：愛知県豊橋市明海町1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 7:30～16:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～391,000円 ＜月給＞ 265,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本賃金＋賞与＋時間外手当 ■時間外労働：15時間を想定して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規程に基づき支給 寮社宅：条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ▼社員持株制度 ▼育児介護支援制度 ▼保養所（箱根） ▼住宅資金融資斡旋

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日配置は会社カレンダーによる GW休み、お盆休み、年末年始休み