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【川崎／既存顧客中心】保険コンサルティング営業～年休120日／未経験歓迎／資格取得支援あり
～年休120日／土日祝休み/既存顧客へのフォロー営業／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 既存顧客へのフォロー営業を通じて、安心を届けていただきます。 ・生命・損害保険の更新手続き（月30～40件程度） ・契約内容に関する相談対応や、最適なプランの再提案 ・顧客満足度向上を目的とした継続的なサポート ・契約更新に合わせた新規特約等の付帯提案 飛び込みはなく、信頼関係を築くことが最大のミッションです。 ■業務イメージ 一日の流れを自分でコントロールできるため、効率的に働けます。 ・午前：前日のメールチェック、資料作成、訪問の準備 ・午後：お客様先へ訪問。対面や電話で契約内容の確認と更新 ・夕方：帰社後、事務手続きや翌日のスケジュール調整 自身のペースで動けるため、無理なく業務に馴染める環境です。 ■所属組織の説明 現在、保険事業部には5名のメンバーが在籍しております。 ・20代から30代の若手層が中心となって活躍中 ・全員が中途入社で、異業界からの未経験スタートも多数 ・風通しが良く、代表とも同じフロアで距離が近い環境 未経験から始めた先輩が多いからこそ、あなたの不安に寄り添います! ■魅力・やりがい ・残業は月15時間程度。所定労働時間は7hです！ ・固定給が保証されているため、収入への不安なく挑戦できます！ ・数字を追うだけでなく、お客様との対話や満足度を重視する評価！ ・スケジュール管理が個人の裁量に任され、自由度の高い働き方！ ■はたらき 営業として自身のスケジュールを柔軟に管理できるのが特徴です。過度なノルマはなく、上長と相談しながら目標を設定します。 ■人材育成 未経験から金融のプロへと育てる手厚い体制を用意しています。入社後は社内研修や保険会社での研修を通じ、基礎から徹底的に学べます。保険商品の知識だけでなく、営業スキルもゼロから習得可能です。 スキルアップを全面的に支援する風土もあり、社内には社労士やキャリアコンサルタントを目指すメンバーも在籍しております。資格取得支援制度も完備。月に一度の全体会議や、上長との定期面談を通じて不安を解消できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方(PC操作ができる方) ※未経験からしっかりと育成してご活躍いただける環境です！ ■歓迎条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・金融業界での就業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3ヶ月※試用期間中も、給与等の待遇に変更はありません。
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力などを考慮し、決定します。（社内規定あり） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績などによります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修制度・資格取得制度あり ※講座ｽｸｰﾘﾝｸﾞ・資格取得費用、全額会社負担 【取得資格一例】 生命・損害保険、法務、財務、税務、簿記、FP、外貨建保険販売資格、事業性評価、社会保険労務士 等 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■昼食補助：お弁当補助があります（無料で食べられます）。事務所内でお弁当を食べることができ、無料のお茶やコーヒーもあります。 ■オフィス内禁煙・分煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇4日、年次有給休暇、慶弔休暇 など
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