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【福岡／博多】未経験から挑戦！スポーツ施設や商業施設を支える施工管理◆未来に残る空間に携わる
～◎未来に残る空間づくりを、あなたのキャリアの第一歩にしませんか？有名な競技場、大型商業施設等に携われ社会貢献性◎～ ◆業務内容 ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある当社で、工事管理をお任せします。※工事等の実作業は発生しません。 ＜業務詳細＞ ・工事の進捗管理（スケジュール調整）、書類作成（報告書・工程表など）、不具合の抽出と是正対応 ※現場に足を運び、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めます！ ・担当エリア：九州/中国四国エリアを中心に担当 ・出張：週に1～2回程度 ・工期：１日2日～数か月（案件規模に変動有） ・現場件数：月平均：7～8件 ※担当する案件は適正みて判断いたします。 ＜対象施設＞ 競技場や体育館等のスポーツ施設やショッピングモール等 ◆携われる施設 ・数万人規模のスポーツ施設 ・イベント対応の多目的アリーナ ・家族連れで賑わう大型商業施設 等 「自分が関わった場所がテレビに映る」なんてこともあります！詳細な導入事例はHPをご覧ください。 ◆未経験でも安心な研修体制 「施工管理って難しそう…」と思う方もご安心ください。入社後は先輩のOJTや研修で、現場の流れや書類作成の基本から丁寧に学べます。前職陸上自衛隊で勤務していた方もいます！ ◆同社について ～産業資材・建築資材・スポーツ施設資材の3事業を展開！社会のあらゆる場面を支える素材のプロフェッショナル～ 大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続けています。未経験から専門性を身につけ、長くキャリアを築ける環境です！ ◆応募者へのメッセージ 「自分の仕事が形になり、何万人もの人が利用する空間になる」―そんな達成感を味わえるのが施工管理の仕事です。当社が手掛けるのは、スポーツ大会が開催されるアリーナや、ショッピングや食事を楽しめる大型商業施設など、社会に大きな影響を与える空間を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■社内外関係者とコミュニケーションをとり、交渉できる方 ■自ら考えることができ、行動できる方 未経験からのチャレンジ可能です！前職自衛隊から入社した方もいるので安心してくださいませ！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
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＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区上牟田3丁目3番24号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■期間終了後、正社員登用予定（直近5年間100％） 契約の更新：無
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＜予定年収＞ 414万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～337,000円 ＜月給＞ 239,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／月額上限5万円まで 家族手当：子ども手当（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：（福利厚生その他欄参照） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格補助：会社業務遂行上必要な資格について、助成金あり ※対象資格等諸条件有 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■子ども手当：生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万円/月 ■寮社宅：独身寮…基本使用料15,000円/月、厚生社宅…基本使用料40,000円/月 ■住宅取得補助 ■奨学金支援制度：就学時に借り受けた返還が必要な奨学金の一部について、会社が補助金を給付する制度を導入しています。※上限：入社から10年間（120ヶ月）、総額の半額、且つ上限300万円 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 等 ■通勤Biz：午前8時～10時まで30分刻みで出社時間を設定可 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年間有給休暇：入社時期によって初回付与日数に変動あり ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
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