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営業企画

Other
株式会社人材ドラフト
3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【事業企画】CS組織立ち上げ~運用◆0→1の組織づくり◆業界TOPクラスシェアの求人広告サイト

【当社について】 2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界&業種に特化した人材採用支援サイトや人材紹介業を運営。特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。 《当該求人の採用背景》 同社サービスである「人材ドラフトWEB」は会計業界最大級の転職サイトとなっておりますが、市場の動向や顧客ニーズを踏まえて、より採用成功課金モデルの売上・収益構造を伸長させるべく、カスタマーサクセス組織立ち上げを決定。この部門を通じて、一緒に同社のビジネスをスケールさせていただける方を募集いたします。 ■期待役割: まだ組織としても手探りの状態です。費用対効果や事業貢献度も考えながら、あるべき組織の設計/計画~実行~運用に至るまですべてがミッションです。代表はもちろん、営業部や企画部などさまざまな方と連携しながら、形作っていただきます。 《業務例》 ・CS組織戦略及びスキーム構築 ・KPI/KGI、その他モニタリング指標の設計~運用 ・メンバーマネジメント ■現状組織構成: 兼務部長1名 カスタマーサクセス業務実行者 1名(20代女性) 《組織補足》 これまでは、受注~その後の運用まで一つの営業組織で担っていましたが、この度CS組織発足に伴い、受注後の採用成功や顧客の継続利用向上を目指すべく、受注までを担当する営業組織とその後のフォローを担当するCS組織で分業し、一枚岩として顧客への提供価値最大化を図ります。 上述の通り、現在はこれまでの営業組織の部長が兼務し、事業を運営しておりますが、ご入社頂く方に、お任せをしたいと考えております。 ■ポジションの特徴: 代表含めて、組織カルチャーとして、挑戦を許容し、多様性を尊重する風土のため、ある程度の裁量を持って、事業作りを経験できるポジションです。 ■同社特徴: 経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。 同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。 ※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・異業種の営業組織で、KPIマネージメントやオペレーションや体制フロー構築経験がある方 ■歓迎条件: ・人材業界の営業組織で、KPIマネージメントやオペレーションや体制フロー構築経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件は本採用時と同じ

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給与

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<予定年収> 615万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 365,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。 ※上記年収には25時間の残業代を含みます。 ■昇給/給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(3・9月) ■その他固定手当:職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金制度:確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTで丁寧に研修いたします。 <その他補足> ・オンライン講習Schooの視聴制度あり ・健康保険TJK ・PC、社用携帯(テザリング含む)貸与 ・各種表彰制度 ・各種手当:役職、職責 ・退職金制度…企業年金制度:確定拠出年金(DC)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(7日) 勤続5年でリフレッシュ休暇取得可

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