原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【東京】産業資材営業◆トップクラスシェア×定着率90％以上／WLB良好・手当充実／経験の幅が広がる

《国内・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ◇平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◇各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◇チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■部門の業務内容： 営業（各種発泡製品、物流資材、化成品、建築用断熱ボードの販売と回収、与信管理など） ■業務内容： 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案～見積作成～売上管理までフォローアップを行います。 ■募集背景・ミッション： 当社は自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えています。 また、新規販路拡大をミッションとした人員の増員です。 ■転勤について： 将来的な国内外への転勤の可能性あり。 頻度については決まっていませんが、短い方だと数年単位、長い方だと5～10年同じ拠点に勤務している方もいます。 ■部門の方向性： 各分野で素材メーカー「シェアNo.1」を目指す。 ■組織構成（営業グループ）： ・14名（男性13名、女性1名） ・平均年齢42歳 ■部門の強み： 産業資材営業部門では国内最大拠点 取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験幅が広がる ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎です＞ ■応募条件 ・営業経験 目安3年以上 ・普通自動車免許 第一種 ・転勤が可能な方（国内外） ・PCスキル中級レベル ■歓迎条件 ・法人営業経験、事業企画経験、営業企画経験 ・製造業・商社・流通業界経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社（大崎） 住所：東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は8:45 ～ 17:45で勤務いただきます。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有 家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足） 寮社宅：有:応相談 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度 ＜その他補足＞ ■諸手当 生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月 食事手当…昼食200～500円/日 家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円 地域補助手当…東京勤務者17,000円 大阪支店勤務者12,000円/月 その他…ワークライフバランス手当、交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、時短勤務制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※同社カレンダーに基づく ■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり ■平均有給取得日数12.2日