その他海外営業

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仕事内容

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【浜松勤務】グローバル物流企業の輸出営業◆残業15h程度◆福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能

◆◇近鉄ホールディングス／平均残業15時間／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた 通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 入社後は浜松市内の営業事務所にて、静岡県内輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・提案資料・見積作成（入札対応含む） ・営業マーケティング ・顧客との定期商談（既存ルーティン営業・新規開拓営業） 営業特化型の事務所であるため、名古屋に顧客専任CSチームを構えています。 営業担当からCS担当への情報連携がキーであり、「業販一体」を合言葉にチームワークを大切にしています。 【キャリアプランについて】 インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。 将来的には、海外駐在員として現地での提案営業・マネジメントにチャレンジできる道もあります。 【組織構成】 配属先となる名古屋輸出営業所浜松出張所は、計8名で構成されています。 【本ポジションならではの魅力】 地域密着型の営業担当として、浜松の企業の魅力を世界に拡げていき、会社の発展だけでなく、同時に地域の発展にも貢献できます。 また当社では現在「オフショアビジネス」に力を入れており、自動車・バイク、楽器、精密機器など産業ビジネスが盛んな浜松市は、利益拡大の機会があります。 生まれ育った地元で働きたい、心機一転新たな土地で働きたいという方にもぴったりなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フォワーダー・航空・船会社（物流）での業界経験がある方 ■歓迎上限： ・ビジネスレベルの英語会話力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 浜松出張所 住所：静岡県浜松市中央区常盤町145番地1 大樹生命浜松ビル 7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～390,000円 ＜月給＞ 274,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：原則年3回※業績連動 ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：職位により扶養者支援手当を支給している。 住宅手当：職位により各種支援手当を支給している。 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■通信教育による自己啓発 ■階層別教育、キャリア教育、海外研修、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修 ＜その他補足＞ ■各種制度：育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、企業年金制度、財形貯蓄、親和会 ほか ■休暇：近鉄特別休暇（勤続3年ごとに3日間の連続休暇）、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年1回、9日間の連続休暇の取得を奨励しています（近鉄プレミアム休暇） 近鉄特別休暇（3年毎に3日間の連続休暇）、出産休暇、配属者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、ほか