製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）

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仕事内容

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【小牧市】液体調味料（タレ）の製造◆車通勤可／「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／第二新卒歓迎！

◆◇第二新卒・ポテンシャル歓迎／業種未経験歓迎／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン◆◇ ■業務概要： ○液体調味料の製造 『焼肉きんぐ』『寿司しゃぶしゃぶ ゆず庵』で使用する液体調味料の製造業務に携わっていただきます。 ・製造ラインのオペレーション ・原材料の管理、在庫管理 ・製品の検査 ・衛生管理 ・現場改善 ・設備のメンテナンス（定期点検、故障時の対応など） リーダー的な立場に上がった際は以下も徐々にお任せします ・メンバーの指導育成 （食品衛生教育・労働安全教育・マニュアル作成など） ・他工場との連携 ・品質保証（不具合対策など） ■働き方について： 全社の平均残業時間は18.5時間となっており過度な残業を避けようという全社としての動きがございます。 また、３交代制ですが、24時間稼働ではございません。不規則な働き方にならないようにシフトを一定固定するなど配慮しております。 また、レインボー休暇という制度があり年に2回7連休の取得が可能です。実際に9割以上の社員が実際に取得している制度となっております。 ■新工場について： 近い将来にて、新工場を設立予定（2027年2月下旬竣工予定）となっております。 新しい環境にて一緒に働いていただくことが可能です！ ■会社について： ◇社風： 経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意見を提案してみんなで会社を作っています。だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き方や福利厚生も作られています。 ◇安定経営： 20年黒字の安定した黒字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 ◇社名の由来「物語コーポレーション」： 「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に人生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎！※ ・製造に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 ・食品・外食業界への興味関心をお持ちの方で本業務に挑戦したい方 ■歓迎条件： ・食品製造・食品衛生に関するご経験をお持ちの方 ・液体調味料の製造経験あれば尚可 ・設備メンテナンスなどの保全経験があれば尚可

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 物語フードラボ 住所：愛知県小牧市本庄841 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 3:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 3:00～12:00 6:00～15:00 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 378万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収イメージ： 20代（食品業界での製造経験2~3年）：400~470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円） 住宅手当：2万円～4.2万円（配属地による） 寮社宅：社員寮入居可（家賃月額4万7千円で家電完備） 社会保険：社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修） ■海外研修（勤続年数10年社員対象) ■eラーニング（オンライン研修） ＜その他補足＞ ■その他休暇：慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、配偶者出産特別休暇 ■その他保険・補助：傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険） ■慶弔・災害：結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、災害見舞金 ■働き方支援：託児補助手当、低用量ピルの全額補助、ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）。自認の性別に選択した働き方が可能、通称名を利用した働き方が可能 ■資産形成：社員持ち株会 ■その他：社員表彰制度、社員割引

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 2月のみ公休8日間／原則日曜日は公休（設備メンテナンス対応などは持ち回りで出勤あり）／月曜日～土曜日と祝日の中から公休が決定／12月31日、1月1日は休み／年2回の7連休（レインボー休暇制度）他