基礎・応用研究（化粧品・トイレタリー）
職務内容
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仕事内容
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【横浜／戸塚】基盤研究（新領域・ウェルビーイング）◆リモート可／フレックス◆POLA・オルビスG
【自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】 ■業務内容： ウェルビーイング分野における基礎研究および技術構築 （1）ウェルビーイング領域における新規技術・サービス開発 （2）ヒト試験・データ解析を通じた研究開発および成果実装推進 ■業務詳細： 本部門は、肌改善研究を起点に、化粧品の枠を超えた「妙なる価値」の創出を目指す研究拠点です。高機能新剤型やデジタル技術を活用し、ヒトと環境・他者との関係性に着目した研究を推進しています。また、「肌科学」「肌分析」で蓄積したデータとAI・脳科学などの先端技術を融合し、感覚や情動といった領域の解明にも挑戦しています。さらに、皮膚や身体メカニズムの研究を通じて、化粧品にとどまらない新たな価値創出を目指しています。 本チームでは、ウェルビーイング分野における商材・サービス実装を見据えた技術構築および基礎研究を推進しています。ヒト試験やデータ解析、協業先との連携など、研究企画からプロジェクト推進まで幅広く携わることができる点が特長です。 また、主体的なテーマ立案や挑戦を重視する風土があり、新しい知識や技術を自ら学びながら研究を推進できる環境です。自身のアイデアを形にし、ウェルビーイング領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎しています。 ■組織構成： 部署全体で60名 本拠地は横浜ですが、湘南、シンガポール、各地大学・研究機関など、勤務地は多岐にわたります。本人のテーマやキャリアプランに配慮しながら決定します。※当面は横浜事業所 ■当社について： 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自然科学または工学分野で修士号以上を有する方 ・ヘルスケア・健康科学分野への興味をお持ちの方 ・ヒト試験を含む研究業務経験を2年以上お持ちの方 ・研究成果の事業実装に関心を持ち、研究推進できる方 ・統計解析・データ処理などのデジタル活用に抵抗のない方 ・チームで協働し、主体的に行動できる方 ■歓迎条件： ・企業・大学等との共同研究・協業経験 ・プログラミング・機械学習の活用経験 ・研究やプロジェクトを主体的に推進した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社・横浜研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間はフレックス制度対象外（通常労働8:30～17:10／休憩45分／所定労働時間7時間55分）
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳 550万円（通勤手当・超勤手当別途支給） ※ただし、スキル・経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅支援制度（当社基準を満たす方） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■社内研修（キャリアデザイン研修、階層別研修）、通信教育、書籍学習支援 ＜その他補足＞ ■カフェテリア式福利厚生制度 ■長期休暇 ■アニバーサリー休暇制度 ■社員割引制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末休暇など ※業務カレンダーによる
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