建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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仕事内容
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【静岡市】未経験◎リフォーム管理※大手G・既存中心／賞与5カ月／年休124日・土日祝／上場メーカーG
～話すのは好き！でも売るのは違った…そんな方に＜調整・管理のお仕事＞手当や福利厚生充実◎／来期で創業40周年の安定基盤～ 【企業の特徴／魅力】 ◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。（有給休暇のストックのイメージ。） ◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。 ◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100％に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。 ■業務内容 大手化学メーカー藤倉化成グループとし、ハウスメーカーからの依頼を受け、工程の段取りを調整する役割を担います。新規営業はなく、既存顧客との調整が中心のため、営業・販売経験で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせる環境です。 【主な業務内容】 ・お客様やハウスメーカー担当者との打合せ リフォーム内容や要望を丁寧にヒアリングし、工事内容を整理します。 ・工事スケジュールの管理 進捗確認や安全・品質チェックを行い、計画通り進められるよう調整します。 ・見積作成・発注業務 専用ツールを使用し、必要な部材や協力会社の手配を行います。 ■業務の魅力 既存顧客との調整に集中できます。工事が完了した際に成果が形として残り、達成感を得やすい点が特徴です。営業や販売で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます！ ■働く環境 静岡営業所は50代営業所長・40代課長・20代事務員の営業組織で、静岡エリアを中心に顧客活動を行っております。所内で情報を共有する習慣があり、一人での対応ではなく、複数名でフォローし合う体制が整っています。 ■キャリアパス 経験を積むことで、担当案件の幅を広げたり、後進育成を担うポジションへ進むことができます。将来的には所長や管理職を目指すことも可能で、専門性とマネジメント力を両立したキャリア形成ができます。 ■企業魅力 東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、リフォーム工事の責任施工や大手住宅メーカーへの外壁塗料供給を行っています。リフォーム・リノベーション市場の拡大に伴い、事業は安定して成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～営業未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■応募要件： 【下記いずれかのご経験がある方】 ・営業もしくは販売・サービス業のご経験がある方 ・納期調整や工程管理等の調整業務のご経験がある方 ■歓迎要件： ・建設業界・不動産業界（戸建て）での経験 ・施工管理・現場監督・店舗運営などの管理経験がある方 ＃業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区石田1-1-46 5階 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～274,800円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～304,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12日） ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給。 家族手当：会社規定に基づき支給。 住宅手当：会社規定に基づき支給。 社会保険：補足事項無し 退職金制度：会社規定に基づき支給。同社規定による。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： ・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。 ■資格補助： ・資格取得の際の受験料全額補助。 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者ありの場合：15,000円 ■子供手当：1人あたり10,000円（上限なし） ■住宅手当： ・世帯主でない場合：10,000円 ・世帯主配偶者なしの場合：20,000円 ・世帯主且つ配偶者ありの場合：30,000円 ■自己啓発制度あり： 1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発（趣味含む）の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。 ■従業員持ち株制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、その他
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