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装置・工作機械・産業機械営業(海外)

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北斗株式会社
小牧市, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県小牧市】海外営業管理職候補/IPO準備企業/ニッチトップの技術力で世界へ展開する設備メーカー

【業務内容】 海外自動車メーカー向け自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せします。主に海外工場向けの顧客をメインに担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務詳細】 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時期を把握し、量産ラインのコンペに参加。 ・規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン(治具、ロボット、装置など)の提案とプロジェクト管理リード 【募集背景/ミッション】 EV等による自動車業界の変革や旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。今後、IPOも見据えて、より成長を加速させていくことを目的に、営業管理を担っていただける方を募集いたします。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、新規顧客からの引き合いも多い状況です。現在の仕向地別売上内訳は国内3割/海外7割、EVメーカー向けは全体の3割となっています。 【組織構成】 20名ほどからなる営業部になります。 【当社の魅力】 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂:全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界での技術営業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話が可能な方 ■歓迎条件: ・生産設備設計または機械設計経験をお持ちの方 ・生産設備のプロジェクト経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~750,000円 <月給> 375,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※基本給、賞与を含む ■昇給:1回 ■賞与:年2回(7月、12月)。左記に加え、業績目標達成に応じた賞与支給あり(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 車通勤可 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項無し 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技能資格取得制度、職場におけるOJT研修、海外研修を兼ねたS/V等。 <その他補足> 家族手当、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、産休育休制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行 ◆社宅制度の補足 【ご入居条件】 以下全て満たす方が対象となります ・現住所が本社より半径20km圏外の方 ・独身の方は35歳、ご家族と同居の方は40歳までの方 ・その他、ご入居に際し、当社にて特段の問題がないと判断した方 【自己負担金】 独身寮:13,000円/月 社宅:25,000円/月(ご家族と同居の方) ※上記は借上物件の場合は若干の費用変動がございます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇、有給休暇、等 ※会社カレンダーに基づく

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