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仕事内容

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【西新橋】FP&A(財務計画・分析)｜中期計画・予算策定｜東証プライム上場G｜AI・RPA事業成長中

【東証上場Gの経営と事業をつなぐ財務計画・分析｜中期計画から意思決定まで担う｜事業成長を数字で牽引】＼おすすめポイント／ ★中期計画・予算策定から関わり、経営判断に直結するFP&Aを経験できる。 ★複数事業を横断し、事業責任者のパートナーとして改善提案まで踏み込める。 ★新規事業や投資、M&A分析にも携わり、経営視点を実践で磨ける。 ■概要本ポジションは、経営と事業の間に立ち、数字を通じて事業成長を支援するFP&Aです。中期計画や年次予算の策定、予実差異分析、フォーキャストを通じて、事業の現状と課題を可視化。単なるレポーティングに留まらず、改善アクションや事業方針の提案まで担い、経営判断を前進させる役割です。 ■業務詳細・中期計画、年次予算の策定および事業部門との調整、推進。・予実差異分析を行い、要因分解から課題抽出、改善案を提示。・市場動向や実績を踏まえたフォーキャスト作成、着地見通しの更新。・経営向け財務レポートの作成、定期報告による意思決定支援。・新規事業、投資、M&Aに関する財務分析やKPI設計、モニタリング。 ■組織構成 FP&Aは事業横断の共通部門として、複数事業を支援しています。事業責任者や経営陣と近い距離で連携し、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境です。自ら役割を取りに行く姿勢が評価されるカルチャーがあります。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）で、基本は出社勤務となります。チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。メリハリを持ちながら、経営に近いポジションで集中して働けます。 ■当社についてオープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という構造課題に挑戦しています。安定した基盤を持ちながら、事業・組織は未完成で、挑戦機会が豊富な点が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】＼下記いずれか必須／ ■管理会計の実務経験 ■経営企画や財務計画・分析のご経験【歓迎条件】 □IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験 □管理会計に関するBPRに携わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月原則3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 587万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～272,000円固定残業手当/月：115,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：ワークスタイル手当一律支給家族手当：育児手当月3万円/人住宅手当：住宅手当一律支給寮社宅：借り上げ社宅制度社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・健診費用補助等＜その他補足＞結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■夏季休暇3日（7～9月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■創立記念日休暇（1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

管理会計

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給与