会計コンサルタント・財務アドバイザリー
職務内容
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仕事内容
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【三重｜四日市】会計DXコンサル◆原価管理×BI活用｜東証上場G｜大手製造業を改革｜市場価値を高める
【社長直下で経営を動かす｜原価管理×BIで製造業DXを実装｜構想から現場まで担う会計コンサル】 ＼おすすめポイント／ ★社長と共に現場へ入り、大手製造業の会計DXを主導できるポジション。 ★原価管理やTableauを活かし、経営判断に使われる仕組みを構築。 ★業務整理からBPRまで担い、戦略と実行を兼ね備えた力が身につく。 ■概要 大手製造業クライアントに対し、会計DX・経営管理高度化を支援するコンサルタント職です。 社長直下のプロジェクトとして現場に入り、管理会計構築やBIによる可視化を推進。 原価管理やデータ分析の知見を活かし、経営判断に直結する仕組みづくりを担います。 ■業務詳細 ・原価管理を中心とした管理会計の設計・構築支援。 ・Tableauを用いた経営ダッシュボードの企画、設計、実装。 ・会計データの整備、分析、可視化による意思決定支援。 ・月次、年次決算業務の整理と業務改善提案。 ・部門横断での業務整理、BPR、情報構造の再設計を推進。 ■働き方 勤務は三重県四日市のクライアント先常駐が中心です。 完全週休2日制で、チーム状況により早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能。 裁量は大きい一方、成果と責任が求められるメリハリある環境です。 ■組織構成 出向先であるコンパスパートナーズは、少数精鋭のコンサルティングファームです。 社長を含む経営層と近い距離でプロジェクトを進め、役割は固定されず柔軟に広がります。 年次に関係なく意見を出し、主体的に動く姿勢が評価される組織です。 ■コンパスパートナーズ株式会社について： ＜勤務地＞ 三重県四日市市馳出60 ＜事業内容＞ ・企業戦略立案、企業評価、企業情報システムの構築に関する支援事業 ・経営コンサルティング事業 ・業務プロセス改革、DX推進支援事業 ・人材育成、能力開発のための教育事業 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」を掲げ、日本企業の生産性向上という構造課題に挑戦。 安定した基盤を持ちながら、未完成だからこそ挑戦機会に溢れた成長企業です。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ＼下記いずれか必須／ ■原価管理経験 (目安3年以上） ■Tableau/Power BI 開発経験(目安3年以上） 【歓迎条件】 □製造業やIT業界の知見 □顧客折衝のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【コンパスパートナーズ株式会社】 住所：三重県四日市市馳出60 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 501万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～413,000円 その他固定手当/月：60,000円～190,000円 固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～702,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む ※別途、該当者には役職手当0～175,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児手当：月 30,000 円（小学生未満の子） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅あり（三重） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 ＜その他補足＞ ＜手当／補助＞ ■健康保険制度 ■育児手当 ■住宅手当 ＜その他制度＞ ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■育休制度（復帰後の時短勤務制度） ■介護休業 ■健康診断制度 ■借り上げ社宅制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇3日（7～9月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■創立記念日休暇（1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与
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