食品・飲料営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡・東京選択可】食品営業職／新規市場開拓・自走型営業／全国出張あり／社長直下で裁量大きい環境

【社長直轄の新規開拓営業／食品商材を全国の新市場へ提案／自走型営業人材として戦略立案から実行まで一貫して担当】 ■業務概要 当社の食品商材を全国（特に関西・東北・北海道など未開拓エリア）のスーパーや飲食店（焼き鳥屋等）に対して提案し、新規取引先を獲得していただく新規開拓営業職です。社長と連携しながらも、ご自身でターゲット選定や営業戦略を立案し、自走して営業活動を推進できる方を求めます。既存顧客のルート営業ではなく、未開拓市場へのアプローチと新規顧客獲得が中心となります。 ■業務詳細 ・全国エリア（主に関西・東北・北海道など）の市場調査、ターゲットリスト作成 ・スーパーや飲食店などの新規顧客に向けた営業戦略の立案と実行 ・各顧客への商談アポイント取得、製品説明、提案、条件交渉 ・受注後のフォローやリレーション構築、長期的な取引拡大 ・出張による現地商談や販路開拓 ・営業活動の進捗・課題を週1回程度の社内打ち合わせで共有 ■扱うサービス 主に当社オリジナルの食品商材を取り扱います。詳細な商品説明や提案資料は入社後に提供。 ■組織構成 現在は社長が営業を兼務しており、営業専任者の新規採用となります。密に連携しながらも裁量を持って活動できます。 ■業務の魅力 自ら戦略を立て新しい市場を開拓することで、会社の成長にダイレクトに貢献できます。成果に応じて昇給もあり、実力主義のやりがいある環境です。 ■教育体制 入社時には商品知識や営業手法のレクチャー、同行訪問などOJTを予定。既存顧客や業界の特徴も社長から直接伝授します。 ■就業環境 勤務地は静岡が基本ですが、東京勤務も相談可。出張を伴う営業スタイルで、柔軟な働き方が可能です。週1回程度の進捗共有ミーティングあり。 ■想定されるキャリアパス 営業専任者として実績を重ねれば、将来的なリーダー職や新規事業推進など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 未開拓市場への挑戦を続ける当社で、自走型の営業力を活かし、全国規模での成長に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・食品営業の経験（年数不問） ・新規開拓営業の経験 ・自ら営業戦略を立案し、ターゲット設定・実行できる能力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町970-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 290,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力・実績に応じて決定。350万円は60歳超または未経験者を想定、実績に応じて昇給あり。面接を通じて個別に提示。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日