人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【港区】人事部長◆急成長webマーケティング会社／年休120日／裁量権◎

■業務内容： デジタルマーケティング事業を中心に、設立以来、全事業にて増収増益で拡大中の同社にて、人事部長を募集します。人事業務をメインとしながら、採用・評価・労務・組織文化づくりまで、代表と二人三脚で「強い組織」を構築していただくポジションです。 ■採用背景： 各事業（マーケティング・メディア・人財マッチング・教育）を展開しながら急拡大を続ける中、組織の土台を本気で整えてくれる専任の管理部長が必要になりました。「常時不完全、常時挑戦」のカルチャーの中で、自ら仕組みを創ることにやりがいを感じる方を求めています。 【主な業務】 ・採用戦略の立案・実行（中途・新卒） ・人事制度・評価制度の設計・運用 ・組織文化・社内環境の整備 ・代表との連携による組織戦略の推進 ・必要に応じた労務・経理・バックオフィス業務のサポート（実業務は他の担当あり） ■ポジションの魅力： SOKKINのバリューに「0→1が出来るようになろう」という言葉があります。このポジションはまさに、管理部門の0→1を担うポジションです。 元サイバーエージェントのトッププレイヤーが集まる組織で、代表と直接連携しながら、日本を変えるミッションの「土台」を一緒に創っていただける方をお待ちしています。 ■求める人物像： ・組織・会社を本気で良くしたいという強い思いがある方 ・代表（社長）の近くで、事業の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・失敗を自責で捉え、最短で改善・成長できる方 ・明るく、ポジティブに物事を推進できる方 ■当社について： ～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事領域での人事の実務経験（採用・教育・制度設計など） ・ベンチャー・スタートアップ環境での業務経験 ■歓迎条件： ・PLやBSなど、経営数字への基本的な理解がある方 ・営業・事業部門出身で現場視点を持ち人事ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月3万円※詳細条件は面接時にご確認ください。 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■業務に関わる資格取得支援 ■参考図書支援 ■マーケター / クリエイター教育制度 ＜その他補足＞ ■健康診断年1回 ■毎月締め会にて優秀者へ表彰、豪華会食 ■社員達成旅行 ■ドリンク飲み放題 ■プライベート旅行補助※規定サービスを利用するものとする ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇