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仕事内容

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戸建住宅の建築設計（分譲住宅または注文住宅）【相模原市南区】◆年収600万円◆週休2日制◆

～1974年創業の地域密着型建設企業◆転勤なし◆東証上場グループ～ ■会社概要・募集背景創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきた当社。完全自由設計の注文住宅と分譲住宅を両軸に、地域のお客様の「理想の住まいづくり」に貢献してきました。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに参画し、安定した経営基盤と成長性を両立しています。近年の建築棟数増加に伴い、体制強化のため設計職の増員募集を行います。 ■仕事内容分譲住宅または注文住宅の建築設計業務をご担当いただきます。ご希望・ご経験に応じて配属部門を決定します。【主な業務内容】 ▼分譲住宅設計・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計（主に2階建）・営業／施工部門との打ち合わせ・現地調査、法規確認・CADによるプラン作成（アーキトレンド使用）・確認申請図面作成・修正 ※確認申請は専門担当が対応します ▼注文住宅設計・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング・プランニング業務・意匠／構造／設備設計（※一部外注）・確認申請対応・現地調査、法規確認・CADによる図面作成・修正 ■組織構成設計部門は分譲住宅設計と注文住宅設計に分かれており、分譲住宅設計は計5名体制で、40代の課長代理のもと、20代～30代の設計担当者が中心となっており、設計事務スタッフも含めて連携しながら業務を進めています。若手メンバーが主体となりつつも、マネジメント層の指導のもとで実務経験を積めます。注文住宅設計は計4名体制で、50～60代の一級建築士が中心となる組織です。長年にわたり培われた豊富な設計ノウハウや顧客対応力を間近で学べる点が大きな特徴です。 ■同社の特徴当社は創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきました。注文住宅と分譲住宅の両軸で、理想の住まいづくりと高いデザイン性・機能性を追求し、三世代にわたり選ばれる信頼と安定した基盤を築いています。上場企業グループとしての安定性と成長性を兼ね備え、固定給中心の安定収入に加え報奨金制度も充実。完全週休2日制や残業月20時間程度など働きやすさも整い、長期的に安心してキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いづれも必須※ ・普通自動車免許（AT限定可）・二級建築士以上の資格・木造戸建住宅の設計経験＜必要資格＞必要条件：建築士一級、建築士二級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ▼昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回 ▼報奨金契約翌月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度あり（1年更新）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当・宅地建物取引士 /2万円・建築士１級 /3万円・建築士２級 /2万円・インテリアコーディネーター /1万円・住宅ローンアドバイザー /2千円他＜その他補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）・社会保険完備・通勤手当全額支給・家族手当（配偶者1万円／子5千円）・退職金制度・資格手当・育休復職率100％・社用車、PC、スマホ貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■分譲住宅：土日休み／■注文住宅：火水休みとなります。 ■そのほか、有給休暇（初年度10日）・年末年始、夏季、GW休暇・慶弔休暇・育休、介護休暇等

建築施工管理（木造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与