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経理(財務会計)

Other
一般財団法人茨城県建設技術管理センター
水戸市, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城】公共事業│総合職(事務系・技術系)社会資本整備/建設関連技術・管理◇残業平均6h程

【地域の社会インフラを支える公益性の高い仕事/経理・労務などの事務業務または建設材料の品質管理を担当/安定した環境で専門性を高めながら地域貢献を実感】 ■採用タイムスケジュール: <業務説明会> ※参加は必須ではありません ◆開 催 日 :令和8年6月10日(水) ◆集合場所:水戸市青柳町4195(茨城県建設技術管理センター 本館3階会議室) ◆受 付:午後1時00分~午後1時20分 ◆説 明:午後1時30分~午後3時00分 <第一次試験> ◆実 施 日 :令和8年6月27日(土) ◆試験会場:水戸市青柳町4195(茨城県建設技術管理センター 本館3階会議室) ◆試験項目:職務能力試験、職務適応性検査、論文試験 ◆開 場:午前8時45分 ◆説明開始:午前9時00分 ◆試験開始:午前9時05分 ◆試験終了:午後0時35分 ※時間割は変更になる場合がございます。 <第二次試験> ※第一次試験合格者のみ ◆実 施 日 :令和8年7月14日(火) ◆試験項目:面接試験 ◆試験時間:30分/人程度 ◆試験場所:水戸市青柳町4193(茨城県建設技術管理センター 試験棟2階「会議室」) ■業務内容: 私たちは、社会資本整備に関わる建設関連技術や調査・管理を通じて、地域や人々の暮らしを支える公益性の高い事業を行っています。安定した環境のもと、社会に役立つ分野で腰を据えてキャリアを築きたい方を募集いたします。 ■具体的には: 経理・給与・労務管理等の事務業務、または建設材料の品質管理試験・調査研究等の技術系業務のいずれかを適性に応じてお任せします。 (1)事務系業務 経理、給与・労務管理、企画立案、研修・広報、 試験・ストックヤード利用受付、ストックヤード管理業務等に従事 (2)技術系業務 主に建設材料の品質管理試験・調査研究等に従事 ■魅力: ・安定した事業基盤のもと、長期的に働ける環境 ・土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランス◎ ・給与は茨城県職員の給与水準に準じて支給 ・公共性の高い建設分野で、社会貢献を実感できる仕事 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・短期大学・高等専門学校卒以上 ・技術職/事務職のご経験が5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※職務経験が複数ある場合は通算可能です。

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本所 住所:茨城県水戸市青柳町4195番地 勤務地最寄駅:水郡線/常陸青柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 県南支所 住所:茨城県稲敷郡阿見町阿見4815-3 勤務地最寄駅:常磐線/荒川沖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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<予定年収> 403万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※茨城県職員の給与に準じる/上記年収は各種手当・賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ■残業手当:有 ■モデル年収: 年収492万円 / 27歳 経験5年 /月給24万円+手当+賞与 年収571万円 / 39歳 経験8年 /月給29万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:住居手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務1年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■地域手当 ■期末・勤勉手当(年2回) ■時差出勤制度 ■定期健康診断・人間ドック ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■医療補助 ■再雇用制度(65歳まで) ■有害薬剤等取扱手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度15日、以降20日)、療養休暇、育児休暇 介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、看護休暇、永年勤続休暇

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