人事（労務・人事制度）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】労務・総務業務担当◇会社の基盤づくりにも関われるポジション／急成長中・カー用品ブランド
◇◆楽天・Yahoo!などでカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社の労務、総務業務をメインに担当いただきます。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。 ＜労務＞ ・HARMOSの適正運用・勤怠管理 ・給与計算・残業計算のチェック ・勤怠面のフロー構築・一部仕組み化 ・労務リスクマネジメント（社労士と連携しながら会社全体の改善推進） ＜総務＞ ・備品・消耗品管理 ・社内ルール整備・周知 ・会社書類の手配・管理・作成 ＜セキュリティ＞ ・ITツール管理（ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど） ・アカウント・権限管理 ・会社貸与備品管理 ・現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築 ■当社の魅力： オートパーツEC業界で「HID屋」ブランドを運営する成長企業で、管理部門の中核を担うポジションです。 経理・労務・総務・法務・セキュリティと幅広い管理領域を横断的に担い、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの構築・仕組み化から深く関わることができます。スタートアップから中核ベンチャーへの成長フェーズにあり、会社の進化を内側から支えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務の実務経験（目安：2年以上） ・給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識 ・PCスキル（Excel/Googleスプレッドシート等） ・バックオフィス業務を横断的に担いながら、業務改善や仕組み化にも関心を持って取り組める方 ・正確性を意識しながら、安定して業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
¿Te interesa este puesto?