建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【奈良/即戦力採用】住宅設備・リフォーム営業|年収600万円~|既存深耕×裁量営業|独立系商社
【即戦力・経験者採用|年収600万円以上|独立系商社で裁量を持った提案を】 本ポジションは、リフォーム営業・住宅設備営業のご経験をお持ちの方を対象とした即戦力採用枠です。 既存顧客から寄せられる設備更新・リフォームに関する相談に対し、営業個人の知見・判断力を活かしながら、案件を主導的に推進していただくことを期待しています。 ■お任せする仕事: 既存のお客様(20~30社)への定期訪問を中心に、リフォーム・設備更新案件における商材選定・提案・見積~受注までを一貫して担当します。 独立系商社のためメーカー縛りはなく、現場条件・予算・工期を踏まえた最適な組み合わせ提案が可能です。 単なるルート営業ではなく、「この案件は任せたい」と頼られる中心的な営業ポジションとしての活躍を期待しています。 ■ミッション/期待役割: ・主要顧客・重点取引先の主担当として、より難度の高い案件をリード ・若手/中堅メンバーへのアドバイスや知見共有 ・将来的には、拠点運営や数字管理などマネジメント領域への関与も想定 ■働き方: ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12.6H ・20時PCシャットダウン/時間外の顧客対応なし ・直行直帰可能 ■年収の上り幅: 固定給中心で安定した処遇。 役割拡張・成果に応じて昇給が可能です。 ・モデル年収:35歳/600万円、40歳/680万円 ・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■業務内容詳細: 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店 【担当顧客数】20~30社 社用車での訪問(1日5~6件)、見積作成、問い合わせ対応。 施工が伴う案件では現場確認も行い、グループ会社(大松エンジニアリング)と連携して進めます。 ■社風: 風通しが良く、経験や年齢に関わらず意見を発信できる環境。 「従業員満足の推進」を重視し、制度改善も継続的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・リフォームの営業経験(目安3年以上) ・住宅設備の営業経験(目安3年以上)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 奈良営業所 住所:奈良県大和郡山市柳町8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 固定残業手当/月:80,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円) ■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■営業手当:20,000円/月 <年収例> ・35歳/600万円 ・40歳/680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT・社内研修・各メーカー研修会 本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施 <その他補足> ・住宅手当:10,000~15,000円 ・家族手当:5,000~10,000円 ・クラブ活動 ・社員旅行 ・ライフサポート倶楽部
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)
¿Te interesa este puesto?