経営企画
職務内容
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仕事内容
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【在宅可/管理部門】IPO準備・組織基盤構築◆CFO直下で成長できる環境/土日祝休/フレックス有
【IPOを見据えた急成長スタートアップで管理部門をリード/CFO直下で組織基盤強化・ガバナンス推進を担う/DeNA発ベンチャー/在宅可・土日祝休】 ■業務概要 当社はマンション・ビル等の大規模修繕分野に特化し、テクノロジーの力で業界全体の透明化と効率化を推進するスタートアップ企業です。本ポジションは、IPO準備を見据えた管理部門の強化がミッションとなり、CFO直下の右腕として、社内ガバナンス体制の強化や規程整備、人事制度の構築・運用、経営企画業務、IPO準備全般などコーポレート機能全般を牽引します。 ■業務詳細 ・内部統制やリスク管理の設計、ガバナンス体制の強化推進 ・社内規程の策定、運用、定期的な見直しと改善提案 ・人事制度の企画・設計(評価・報酬制度等)、運用・社内浸透 ・経営企画業務(事業計画策定、KPI・予実管理、経営数値のモニタリング) ・M&AやJV設立時のコーポレートサポート全般 ・IPO準備業務(証券会社・監査法人等の外部対応、資料作成、開示準備) ・現場部門との調整、制度・ルールの運用浸透支援 ・その他バックオフィス全般の業務改善推進 ■扱うサービス マンション・ビルの大規模修繕に特化したワンストップDXサービスを展開し、見積比較・価格査定・工事完成保証などをデジタルで提供しています。 ■組織構成 30名規模の少数精鋭組織で、管理部門は複数名の専門性高いメンバーで構成されています。 ■業務の魅力 自ら仕組みを創り上げ、組織成長やIPOをリードできる裁量の大きさが特長です。経営層直下で全社横断的な事業推進を経験できます。IPO準備や上場後のコーポレートリーダー、CFO候補など経営幹部を目指せます。 ■教育体制 OJTや外部専門家による実務サポートが充実し経験に応じた成長機会が得られます。 ■就業環境 スーパーフレックス制度やリモートワーク対応、ジム・シャワー完備等、柔軟かつ快適な労働環境です。 ■企業の特徴 ITを活用し大規模修繕の初期検討~工事支援までワンストップで支援。「適正価格がわからない」、「現行の見積金額を削減したい」といった不動産ファンド、事業法人、管理組合等のお悩みを解決し工事完成までサポートしており、業界の新スタンダード創出と高い社会貢献性が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社でのコーポレート部門(経営企画・事業企画・事業開発・経理いずれか)での実務経験3年以上 ・不確定な状況を自ら整理し、改善・推進できる自走力 ■歓迎条件 ・経営企画部門での事業計画策定やKPI管理経験 ・スタートアップでのIPO準備経験 ・上場企業レベルの規程整備や内部統制構築経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA510 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制で年俸を12分割し、月々支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ストックオプション、リモートワーク、オフィスジム・シャワー無料、表彰制度、出張時食事代支給 <その他補足> 定期健康診断、スーパーフレックスタイム制、リモートワーク、週休2日制(土日祝出勤時は代休取得)、休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)、ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)、オフィス内のジム・シャワー無料利用、表彰制度(月1回/半期毎)、出張時の食事代支給あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間120日、完全週休二日制。年末年始・忌引休暇あり。
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