サービスエンジニア・サポートエンジニア-基地局・無線機器・通信機器サービスエンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜市】未経験歓迎＊スーパーバイザー《土日祝休／市場価値◎》★横浜市東部病院／南部病院

◇◆市場価値を上げたい！働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！営業職や販売サービス職で働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中◆◇ 【はじめに】 入社後はサービスエンジニアとしての経験を頂きますが、将来的(3年目安)には、スーパーバイザーとして担当エリアを持ち複数拠点を管轄いただく予定です。 【業務内容】 ・ベッド、点滴スタンド、ストレッチャー、車いす等の修理、点検及び事務処理 ・パートスタッフの勤怠管理、業務教育指導 ・退院時ベッド清掃およびベッドメイク業務に関わる備品手配 ・病院への当社サービスの紹介、提案 ・病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動 【補足情報】 午前は横浜市東部病院、午後は横浜市南部病院で勤務頂きます。なお、横浜市東部病院⇒横浜市南部病院へは、車（社有車）で移動、時間は30分～55分となります。 ※OJT期間：出退勤は公共交通機関、病院間移動は先輩社員の社用車に同乗しての移動となります。なお、社用車支給は独り立ち後（目途としては３ヶ月後）となります。 【求人の魅力】 ■フォロー体制： 未経験者へのフォローは充実しており3ヶ月程度のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。 ■扱う製品について： 同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。 【同社について】 同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通運転免許 ※AT限定可 ■歓迎要件： ・営業経験 ・接客経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 済生会横浜市東部病院 住所：神奈川県横浜市鶴見区下末吉3丁目6番1号 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 済生会横浜市南部病院 住所：神奈川県横浜市港南区港南台3丁目2番10号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 370万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の上限年収には残業代の想定支給分が含まれております。 ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.55ヶ月／年（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 ※社用車通勤可（自転車・マイカー不可） 家族手当：適用条件あり 住宅手当：会社規定に基づき支給：2万円～6万円/月 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社研修センター(千葉県船橋)にて2週間の研修を行います。 その後、現場配属となりOJTを中心に３ヶ月程度の現場研修を行います。 （研修宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。） ＜その他補足＞ ■手当：出張手当、外勤手当 等 ■企業年金 ■通信教育制度 ■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■完全週休二日制：土日祝休み ・年始休暇（1/1～1/3）、夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）、有給休暇、誕生日休暇