事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【池袋／週2在宅】アニメ配信サービス企画・運営（プロデューサー候補）◇若手から上流工程にチャレンジ

◆◇Webサービスのプロデューサーを目指して挑戦可能！コミック・アニメ等の配信サービス運営／少数精鋭で裁量をもって携われる／残業少・在宅有◇◆ ◎当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の企画・運営をお任せ！～データ起点でサービス方針を描ける企画ポジション～ ◎小規模チームでサービス全体に関われる裁量！企画の存在感を高めていくフェーズに携わる！ ■職務概要： 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」の企画・運営をお任せします。 企画チームは3名程度で構成される小規模のチームとなっております。 本ポジションは、将来の企画チームリーダー候補として、サービス全体の課題を吸い上げ、改善に向けて指揮を取る重要なミッションを担います。 業務を通じて、課題発見から、改善策の立案・実行まで一環して関わることができる役割です。 【AnimeFestaとは】 大人向け・ニッチジャンルに特化した定額制アニメ配信サービスです。電子コミック発IPや配信限定表現を強みに、コアファンに支持される独自のポジションを築いています。 ■業務詳細： ・サービス課題の整理および改善施策の立案・実行 ・KPI・視聴データ・会員動向をもとにした企画方針の検討 ・コンテンツ拡大に向けたジャンル・作品選定の企画 ・プロモーション施策の企画・実行（関係部署との調整含む） ・調達・マーケチームと連携した企画判断・合意形成 ・ユーザー動向を踏まえたサービス改善提案 【組織構成】 企画チームは3名体制です。 ・サイト機能改善を中心に担当するメンバー ・キャンペーン・編成企画を担うメンバー ・若手メンバー（育成中） 今回のポジションはチーム全体を俯瞰し、企画としての判断軸を整理・言語化する役割を期待しています。 ■会社概要： 安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 Webサービスにおけるコンテンツ企画・分析・運営等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・正解のない課題に対して、データをを元に「たぶんこうだから、これを試してみよう」と自分なりの仮説を立ててアクションできる方。 ・複雑な情報を整理して分かりやすく伝えたり、散らかった状況を効率的な仕組みに変えたりすることに達成感を感じる方。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,681円～281,157円 固定残業手当/月：77,320円～97,938円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,001円～379,095円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月）※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回（5月／11月）※会社・個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■オフィスバー、無料マッサージチェア、フィットネス機材完備 ■全社交流イベント：定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施（全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など） ■部活動：ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り ■各種ゲーム：社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流 ■ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定 ■中抜け制度：就業時間中に最大90分まで外出が可能 ■服装自由 ■副業OK（要申請）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、年末年始休暇（6日間）、長期休暇（有給消化、9連休取得OK）、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業（育児のための時短勤務制度有）