製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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第二新卒◎【名古屋／日勤・転勤なし】製造オペレーター＜世界初の抗菌素材メーカー＞◇年休125日

★有給取得年間11日以上・年休125日（土日祝）・夜勤無しと働き方◎ ★世界初の抗菌素材メーカー・国内・海外でのシェア率トップクラス ■業務内容 抗菌材の製造メーカーにて、製造業務を担当していただきます。 ・粉体原料（小麦粉状の白色粉末）の大型釜への投入作業 ・液体原料を固体化する工程管理 ・乾燥工程および粉砕工程の作業 ・製造設備の簡単な操作・点検 ＼重量物の運搬もありますがご安心ください！／ （1）機械操作や監視が業務の70%、手作業は30%程ございます （2）粉体原料は20～25キロになります。 投入口まではベルトコンベアで運びますが、投入口も足元にありますので、持ち上げるというより横に倒して入れていくイメージになります ■組織について ・製造部の部長50歳：1名 ・前部長50代：1名（技術継承のために指導員として在籍） ・メンバー：50代1名、30代～40代5名、20代後半1名 ■評価 業績評価と行動評価の2つで評価します ・業績評価：年間の製造量や不良品の少なさなどを評価基準にしております ・行動評価：定性的な評価制度を設けております ■取り扱い商材 同社が扱う「ゼオミック」は、制汗剤のような身近な製品から医療用カテーテルや電車のつり革、浴室のカビを抑制する”防カビくん煙剤”、ウォーターサーバー、冷蔵庫に至るまで日常の様々な場面で利用されています。 ■教育体制 未経験の方でも安心して取り組めるようにトレーナーが1名ついてOJTで研修します 研修期間は半年を想定してますが、機械は20種類以上あり毎日使用するわけではないため、徐々に覚えていただきます。 前職が飲料メーカーの製造、酒屋の配送、工場勤務など未経験の方でも活躍できております。 ■就業環境 粉を扱うため、24時間空調はございませんが、スポットクーラーなどで対応しております ■特徴・魅力 ◎同じ抗菌剤の中でも安全基準として我が国では最もレベルの高いと言われている「慢性毒性試験データ」を抗菌剤メーカーとして唯一保持しており、 その安全性への信頼をもって食品包材、医療機器等最も安全性の問われる分野をはじめ様々な分野で実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎！／ ★未経験の方でも活躍いただけるように育成前提での採用でございます★ ■必須条件 ・モノづくりへの興味関心がある方 ■こんな方にお勧め！ ・プライベートの時間を充実させたい方 ・安定した基盤の中でモノづくりに携わりたい方 前職が飲料メーカーの製造、酒屋の配送、工場勤務の方など入社しております！ 年休125日＋有給も使用しやすく、プライベートを充実させることができております

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区中川本町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特になし

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～454,000円 ＜月給＞ 200,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により考慮致します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：4.8ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給（出社日数分） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■勤続満３年未満の場合は支給なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 手当(残業) 福利厚生制度あり 車通勤可能（社内駐車場完備） 資格取得支援制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日(土日)、祝日休み 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶忌休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、看護休暇