株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ-------------------------------------------
-------------------------------------------
【東京】プロジェクト/基盤運用マネージャ（金融企業のセキュリティ・NW基盤）◆リモート併用◆上場G
■職務概要 ・金融企業のセキュリティNW基盤運用支援 ・当社がプライムとして、お客様情報システム部門の業務支援を実施 ・セキュリティNWに関する、要件定義～設計～導入／運用、全てのライフサイクルに関与 ・お客様先常駐（出社、リモートのハイブリッド） ■案件規模 ・チーム体制20名超（当社社員＋協力会社） ・オンプレNW基盤機器1000台以上/キャリア回線数100回線以上/提供サービス数10以上 ・チーム業務実績、約20年 ■採用背景 20年来、お客様へNW基盤及び、セキュリティ基盤のインテグレーション及び、専任の基盤運用チームを提供しております。 近年、お客様業務内容の複雑化や業務範囲の変更／拡大など、お客様業務の大きな変化に対応すべく、当社体制の強化が急務です。 基盤運用チームの次期リーダーとして活躍できる人材を募集しております。 ■担当プロジェクトにおける製品例 ・Cisco L2/L3/RT/FW/Wireless/認証(ISE)機器 ・帯域制御装置（PureFlow） ・負荷分散装置（BIG-IP） ・Paloalto ・HPE Aruba製品 ・各種IIJサービス製品（MFW/SMF/SWG/Prosy/IPS/WAF） ・各種回線サービス（NTT/KDDI/TOKAI等） ・その他（UPS/LAN工事等） ■環境 ・お客様先（都内）常駐の業務です。 ・勤務形態は、出社／リモートのハイブリッド勤務です。 ・当社チーム、他社チーム、お客様が同フロアに共存し密に連携しながら業務を進めます。 ・お客様から貸与される端末での業務が中心ですが、当社貸与PCも執務室に持ち込む事ができ、社内とも密に連携ができます。 ・お客様先常駐ですが、常時、当社貸与PCでのTeamsコミュニケーションをとる事ができ、社内研修なども同様に受講可能です。 ■仕事の魅力 ・プライム会社の立場で業務遂行が可能です。 ・金融企業の大規模基盤の案件、運用業務に携わる事ができます。 ・お客様情報システム部門の業務支援につき、要件定義～運用までの全てのライフライクルが経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント（要件定義～導入/移行）スキル ・NW基盤に関する基本的なスキル、経験 ・コミュニケーション能力（お客様調整、社内／他チームとの調整など） ■歓迎条件： ・基盤運用業務経験（NW基盤運用、セキュリティ基盤運用、サーバ基盤運用） ・NW基盤導入に関するスキル、経験 ・セキュリティ基盤導入（オンプレ／クラウド）に関するスキル経験 ・チームマネジメント経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ お客様先常駐（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,433円～350,000円 固定残業手当/月：67,567円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12月29日～1月3日）、産休、育休、特別休暇 有給休暇：入社初年度1~10日（入社月による）、2年目以降 12日～20日（勤続年数に応じる）
¿Te interesa este puesto?