総務

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仕事内容

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【名古屋/転勤無/総務（情報システム関係）】年休124日/車通勤OK！/福利厚生充実◎

●1998年設立。「業界のパイオニア」としてフロンの回収に取り組む企業 ●地球環境を守るため、産業や暮らしを支えるため、大きな社会的意義のある事業 ●設立以来、前年売上を更新！安定成長の企業で長期就業が叶う！ ■採用背景： デジタル化推進による組織の効率化と、体制強化のための増員募集です。 当社にて総務をお任せします。 業務は多岐に渡り、以下の業務を総務課で分担して行っていただきます。 ■業務詳細： ・社内IT環境の構築・保守（約4割） ・車両管理などの総務・庶務業務（約6割）をお任せします。 ITスキルを活かしながら、会社運営を幅広く支える管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【IT推進業務】 ■PCのキッティング・設定管理 社内ネットワークの構築・トラブル対応（ヘルプデスク） 新規アプリ導入・システム運用支援 【総務・庶務業務】 ■社用車の維持・管理 ■Excel等を用いたデータ管理・事務作業 ■その他、会社運営に付随する庶務全般 ※ITの知識が不可欠なため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■こんな方にオススメのポジションです： ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ※頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張がございます。 ■当社について： 【事業内容】 当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 【特徴】 ・当社は13期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。 ・社員の平均年齢は35.3歳。20代・30代の若い社員が活躍している会社です。風通しの良い雰囲気の中、職場のあちこちで、真剣に議論したり、親身に指導したり、という風景が見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： PC・ネットワークの基礎知識のある方、もしくは設定経験のある方 ■求める人物像： 「PCが繋がらない」等の困りごとに丁寧に対応できる方や、Excelを駆使した効率的なデータ管理が得意な方を歓迎します。 ＜こんな方にオススメです！＞ ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中川区吉津一丁目1901番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間55分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：給与の変動はありませんが、一 部手当(資格、家族、住宅)は試用期間後に適応となります。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+残業手当+各種手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※基本給の3ヶ月分以上支給 ※業績により決算賞与有り（直近4期は決算賞与の支給有り） 【モデル年収】 28歳【単身・世帯主】(入社2年目)：360万円 35歳【既婚者・子1名・世帯主】(入社3年目)：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給 家族手当：配偶者：月額8,000円 / 子ども：4,000円 住宅手当：世帯主のみ支給 / 月額5,000～10,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度（OJT） ・資格手当(月額3,000円～5,000円／件) ※資格手当および一時金の対象となる資格は、衛生管理者、MOS 365 Expert等です。 ＜その他補足＞ ■産休育休制度（実績あり） ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■無料自販機あり ■飲料及び惣菜類無料サービス ■結婚・出産祝い金あり ■イデコプラス加入制度あり（毎月4,000円会社負担、入社3年以上） ■生命保険及び医療保険加入制度あり（会社負担、入社3年以上） ■制服貸与 ■会員制リゾートホテルの利用が可能（宿泊費会社全額負担・食費2万円会社負担） ■永年勤続賞制度あり(10年・20年・30年・40年)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年5回程度の土曜出勤日あり ・GW休暇（4連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（9連休）※2024年度予定 ・その他（慶弔、誕生日休暇あり） ・時間単位の有給休暇制度あり