人材紹介営業

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仕事内容

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＜第二新卒歓迎＞法人営業（オープンポジション）◆充実の研修体制◎/採用領域/急拡大のグロース上場企業

■募集概要： ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の営業担当として、利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。複数ポジションからご経験や希望に応じたポジションをご提案し、選考を通じて配属先を決定します。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ『OpenWork』に登録している人材に対して、企業が直接アプローチし優秀な人材の採用を目指せるサービス ◆募集ポジション： ◇FS・CS｜フィールドセールス／カスタマーサクセス： ・採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業と採用支援を中途採用・新卒採用をどちらも一気通貫で担当 ・新規・既存法人顧客への採用成功に向けたソリューション提案（データ分析、KPI・行動計画の立案） ・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・ビジネスモデル：基本利用料＋成功報酬モデル（複数プランあり） ◇IS｜インサイドセールス： ・マーケティングチームやセールスと連携しながら、商談創出・リード活用を担当。架電だけでなく、マーケ寄りの業務からフィールドセールス寄りの戦略相談まで幅広く関与 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使ったリード管理 ・マーケティングチームとの連携（セミナー、コンテンツマーケティングなど） ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 ◇エージェントグループ｜パートナーセールス クライアントであるエージェント（人材紹介会社）に対して、OpenWorkリクルーティングの求職者データベースを活用してもらうための提案・サポートを行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案（社歴や役職問わず） ・営業戦略/戦術の設計、提案（マネージャーとともに） ■オンボーディング： ・入社後3週間～1ヶ月の現場研修（座学・商談同行） ・専任サポーター制度（約3ヶ月） ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（四半期2回）、評価面談（四半期1回） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ■歓迎条件： ◇下記採用領域における経験（新卒採用支援、中途採用支援） ・DR企業にてカスタマーサクセス経験（目安として2年程度以上） ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験（目安として2年程度以上） ・RPO企業での採用支援経験（目安として2年程度以上） ・求人広告の営業経験（目安として2年程度以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

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給与

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＜予定年収＞ 495万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～326,800円 固定残業手当/月：79,200円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3,000円／日を上限とする 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当の支給有（支給条件有） ■出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円 ■結婚祝金：50万円 ■ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助） ■PC機器選択制度：Mac/Windowsから選択可 ■社員紹介制度 ■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） 全社有給消化率は62.1％（2023年度）