システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【東京】コーポレートIT基盤の設計・運用・改善※在宅可／年間休日123日／東証プライム上場

■業務内容： ホールディングス全体で利用される?PC・モバイル端末および?Microsoft 365 環境 を中心に、コーポレートIT基盤の設計・運用・改善を担っていただきます。 単なる運用保守ではなく、現場に近い立場で課題を把握し、企画・設計から実装・改善までを一貫して推進するポジションです。 ＜デバイス管理領域＞ PC・モバイル端末の管理設計／運用（Windows、Android、iOS 等） 現場要件の整理、ポリシー・運用ルールの設計 クラウド／管理基盤（Intune 等）との連携設計 ネットワーク構成を踏まえたデバイス利用環境の設計・調整 セキュリティ・品質向上を目的とした改善施策の立案・実行 運用の標準化、効率化、自動化の推進 ＜Microsoft 365 運用領域＞ Microsoft 365 全体の運用設計・管理 （Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive、Entra ID 等） ユーザー・ライセンス管理、権限設計、利用ルールの整備 条件付きアクセスやデバイス連携を含めた認証・セキュリティ設計 利用状況の可視化、運用改善・定着化の推進 問い合わせ・トラブル対応における技術的な切り分けと改善提案 新機能・仕様変更を踏まえた運用方針の見直し、社内展開 ■ このポジションの特徴 仕様や運用が固まりきった環境ではなく、企画段階から参画し、デバイス管理および?Microsoft 365 運用の「あるべき姿」を設計する役割を担っていただきます。 少人数体制のため意思決定のスピードが速く、技術選定や運用方針の検討を主体的に推進できる点が特徴です。 また、デバイス・Microsoft 365・ネットワーク／セキュリティを個別ではなく利用環境全体として捉えながら改善を進めるため、「管理する」だけでなく、「より良くしていく」実感を持って業務に取り組めます。 将来的には、コーポレートIT領域の技術的中核人材として、以下を担っていただく想定です。 ・管理・運用方針の策定 ・グループ会社展開を見据えた標準化 ・改善プロジェクトのリード また、ご希望に応じて同部署内の他業務（生成AI活用、ローコード／業務自動化など）に挑戦していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PCキッティング業務の経験：PCのセットアップやソフトウェアのインストール、ネットワーク設定などのキッティング業務の計画・実行経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 485万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～348,000円 ＜月給＞ 278,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業15時間分の手当を含んでおります。 ■賞与：年3回 (平均：４ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円/月まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語研修、ビジネス教養e-ラーニング ＜その他補足＞ 従業員持株会、CLUB CCI

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝日、その他会社の指定する休日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて4～12日付与、次回12/1に13日付与）、特別休暇 など