人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【岡山市／フルリモートOK】採用広報◆新設ポジション／年休123日／住宅業界に強いマーケティング企業
～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 現在、業容拡大中で採用を急加速していることから、採用広報のポジション採用を検討しております。 ■業務内容： 採用拡大のために、経営陣直下で、以下業務を行っていただきます。 まずは採用活動への従事から始めていただきますが、やりたいこと・やるべきことはどんどんアイデアを出して推進いただくことを期待します。 ・採用数増加に向けた採用戦略の検討、採用面接の実施、 ・母数拡大のための採用チャネルの多角化、拡大、人材紹介会社開拓等 ・採用の質的向上のための採用基準の定型化、入社までのアトラクト・オンボーディング ・認知拡大に向けた各種広報施策 ・広報活動に資するための社内インタビュー、情報分析等 ■ポジションの特徴： スケール拡大フェーズに伴う、新設ポジションです。 これまで全国から年間2,000件超の引き合いを受けるなど、業界内で高い注目を集めてきた当社。今後はさらにスケールを拡大すべく、大手住宅会社の開拓も進み始めています。その為にも、採用が重要になるため、一人目の採用担当者を求めています! 当社の魅力を候補者に向けて発信するキーマンとなっていただきたいです! ■組織構成： 新設のポジションです。 社長(41)、取締役(56)直下で、一緒にチームとして運営していきます。 ■フルリモートワークOK： ◇入社直後は出社して、業務を覚えます。 ◇それ以降は在宅でのリモート勤務可能ですが、事業理解と経営陣とのコ ミュニケーションのため、定期的に岡山本社に出社可能な方が望ましいです。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関連する業務経験がある方 ・広報に関連する業務経験がある方 ・人材営業・人材開発経験がある方 ■歓迎条件： ・SaaS営業経験をお持ちの方 ・広告営業経験をお持ちの方 ・住宅会社での就業経験をお持ちの方 ・組織開発に関する経験のお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間あり（3ヶ月／待遇は変更の可能性があります）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,007円～405,628円 固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※既存メンバーによるOJTにて業務サポートいたします。 ＜その他補足＞ ■PC貸与あり ■産休・育休取得実績あり ■健康診断 ■補足情報：リモートワーク向け住宅手当制度あり※条件有 ・テレワーク推進中
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇（計画有休あり） ※育休実績あり
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