経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【尼崎/転勤無】経理職◆決算対応等をお任せ/年休120日以上/JR西日本Gで安定性◎/福利厚生充実
【JR西日本グループの連結子会社／駅設備工事・保守を支える経理職／プロジェクト別原価・予算管理が重要な業務です】 ■業務概要 当社の経理担当として、日次・月次の基礎的な経理業務から決算業務、連結決算対応、工事原価管理、予算・損益管理、固定資産管理、財務・資金関連、管理部門業務まで幅広くご担当いただきます。特に駅設備や工事を扱うインフラ設備会社として、プロジェクトごとの原価計算や収支管理に携わることが特徴です。 ■業務詳細 ・仕訳入力や伝票処理、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、現預金管理などの日常業務 ・月次・四半期・年次決算、財務諸表（PL/BS）の作成、設備会社ならではの固定資産・減価償却計算 ・親会社（JR西日本）への報告資料作成、連結パッケージ入力、グループ会社間取引の調整 ・工事・保守契約に関する会計処理、内部売上の処理、グループ基準（会計ルール）への対応 ・工事案件ごとの原価計算、材料費・外注費・労務費の集計、工事進行基準の売上計上 ・部門・プロジェクト別の予算作成、実績との差異分析、利益率の把握などの管理会計業務 ・設備・機械などの資産計上、減価償却管理、リース会計対応 ・資金繰り管理や銀行対応、支払サイト・キャッシュフロー管理 ・内部監査対応、税務申告、社内規程整備、業務改善推進 ■扱うサービス 駅設備（改札機・券売機・昇降機等）の設計・工事・保守に伴う経理・管理業務全般 ■組織構成 経理・財務・管理部門で連携しながら業務を分担します ■業務の魅力 大型インフラ案件の原価管理や連結決算など、専門性の高い経理スキルが身につきます ■教育体制 OJTやジョブローテーションによる段階的なスキルアップが可能です ■就業環境 JRグループの安定した基盤のもと、働きやすさとキャリアの両立を実現 ■想定されるキャリアパス 日次・月次経理からスタートし、決算・原価管理、中長期的には管理会計や経営企画にも挑戦可能です ■企業の特徴/魅力 JR西日本グループの一員として、社会インフラを支えるやりがいを実感できます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれにも該当する方 ・経理業務(決算)の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 連結決算やグループ会社での経理経験、工事原価管理の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間3カ月～6カ月※期間中は契約社員／その後、正社員登用となります ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3カ月～6カ月 ※期間中は契約社員／その後、正社員登用になります 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～298,550円 ＜月給＞ 235,350円～298,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給:あり ◆賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代全額支給 家族手当：配偶者：12,000円・子一人につき：3,500円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮有（借上社宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ (※正社員時) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■別居手当 ■作業手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度（退職金制度：社員の負担なし） ■確定拠出企業年金制度 ■社員持株会 ■長期障害所得補償制度 ■提携企業割引利用制度 ■慰安旅行補助制度 ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇
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