精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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品川＊未経験可◆医療機器の深耕営業(PET機器等)◆土日祝休/残業・ノルマ無/プライム上場住友重機G
◆◇住友重機械G×医療貢献PET装置営業/異業種・未経験活躍中/既存中心深耕/個人ノルマ無/土日祝休◆◇ ■おすすめPOINT ・がん検査に不可欠なサイクロトロンシステムを扱い、医療現場を支える社会貢献性の高い仕事です！ ・既存顧客中心の深耕営業のため、関係構築力が活きる環境◎ ・住友重機械グループの安定基盤×長期的な顧客との取引で事業安定性も抜群！ ■職務内容 国内の医療機関・研究施設に対し、装置更新や保守契約の提案を行います。 ・担当エリア：北海道～静岡の既存施設を想定 ・業務の流れ：訪問→提案資料・見積作成→受注後フォロー ・提案内容：装置の置き換え、オーバーホール、点検契約、消耗品販売など ※新規開拓はありません ・社内の技術部やメーカーと連携し、専門性の高い提案を実施◎ ※商談相手は医師・薬剤師・技師などが相手になります。 ■働き方 ・出張：月3～4回程度の宿泊出張＋日帰りあり（社内業務と半々） ・土日対応ほぼなし、年1～2回の学会対応のみ！ ・転勤なし（当面）で安定就業◎ ■組織・育成 ・12名所属（20代～50代）で風通し良い環境 ・入社後半年は先輩同行中心でじっくり学べる体制◎ ・異業界からの中途入社者も多数活躍中！ ■キャリア ・高度医療機器営業として専門性を高める ・将来的には海外関連業務や大規模案件への挑戦も可能！ ■当社について： ・当社は、住重グループの一員として、施設立ち上げ時の運転トレーニングやオペレータの派遣など、アフターサービスを行い、機器の安定した稼働を実現することで最先端技術を支えています。 ・先に入社した先輩の声…「これからの医療の最先端を担う仕事にやりがいを感じています。」「大学で学んだ機械工学のことを仕事として活かさなくてはもったいないと感じて入社を決めました。」「医師の指示通りに合成ができたときの充実感がヤリガイです。」の声が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件：様々なご経験が活かせます 機械系商材又は医療機器の営業の経験がある方 フィールドエンジニアの経験がある方 簿記の素養のある方 英語が得意な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-1 住友五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR/私鉄線／五反田/大崎広小路/不動前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～280,200円 ＜月給＞ 236,000円～280,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：配偶者1万円、扶養者1人目3千円、2人目3千円 住宅手当：持家者で単身は2万円、複身は3万円 寮社宅：借り上げ社宅有（賃料の2/3を会社が負担） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後半年程度は、上司・先輩社員との営業同行通じて、機械やサービスについてじっくり学んでいただけます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形住宅・財形年金制度、慶弔金支給規定、勤続表彰規定、借上げ社宅制度、社員持株会、非常融資金制度、屋内完全禁煙、各種資格取得支援制度 ■手当： 早朝勤務手当、家族手当、住宅手当、転勤手当（転居費用会社負担）、単身赴任手当（帰省旅費支給制度有）、年末年始休暇手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、看護・介護休暇 ※年次有給休暇は毎年4月1日に22日付与。入社月によって按分して付与。
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