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ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

Design
株式会社プラネットワーク
沖縄県, 日本3日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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宮古島へ移住◆引っ越し費用負担/リゾートレストランスタッフ◆住居手当&補助金あり

~UIターン歓迎/「南の島で働いてみたい」という方/地域を盛り上げていきたい方/引越費用負担(宮古島島内以外からの場合のみ)/転居から日々の生活までサポート/社員全員で社員旅行の実績も◎~ 海辺に位置するリゾートレストラン内にて、アラカルトやコースの仕込み~調理をお任せいたします。ランチ・カフェ・ディナー営業に分かれていて、それぞれの時間帯にあわせたお料理・カフェメニューをご用意しています。また、結婚式場に併設されている店舗のため、レストランウエディングも行っており、挙式がある日は婚礼料理の仕込み~調理までしていただきます。 ■業務詳細: ・通常レストランでの顧客のおもてなし ・レストランウエディング(不定期) ・料理・飲み物の提供 ・集客の施策企画~実施 ※沖縄に初出店となり、会社としても新しいチャレンジとなりますが一緒にお店をつくっていく面白さも体感することができます! ■魅力: 休日になれば絶景を楽しむのはもちろんのこと、スタンドアップパドルボードやウミガメシュノーケリング、鍾乳洞探検など宮古島の海を楽しみ尽くすことができます。 本島から引越しが必要な人には引越し代だけでなく敷金礼金なども会社が一部負担、継続的な住宅手当もあります(社内規定あり)◎ ■ザ・サーフシーサイドシーン宮古島: 扉が開いた瞬間に水平線が一望できるチャペルがあるテラス付きのレストランです。 目の前に広がる「宮古ブルー」と緑の大自然を眺めながら、宮古島の心地よい風を感じることができます。 ■当社について: (1)ブライダル事業(2)レストラン事業(3)ドレス事業等を行っております。営業売り上げは毎年更新をしており、現場キャストの頑張りをインセンティブ等で還元しています。また、毎年業績次第で希望者を募り報償旅行にも行っており、家族も帯同してリゾート地で日ごろの疲れを癒してもらっています! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!アルバイト経験のみでもOK!> ■歓迎条件: ・何かしらの調理経験(ジャンルは問わず) ・将来的にお店を持ちたい方 ・沖縄に移住したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> ザ・サーフシーサイドシーン宮古島 住所:沖縄県宮古島市伊良部字伊良部816-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 354万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~271,500円 固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~331,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分) ※単身者は住居手当あり(毎月30000円)※ ◆年収例◆ 354万+住宅手当36万(30000円×12か月)=約390万円 経験者の場合(経験年数・ジャンルによる) 430万+住宅手当36万(30000円×12か月)=約476万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合ガソリン代支給(社内規定あり) 住宅手当:1人暮らしの場合30,000円/月 社内規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金401K <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTによる研修です。 <その他補足> ■制服貸与 ■賄いあり ■住宅手当:有(30,000円/月 *社内規定あり) ■住宅補助金:有(上限300,000円/回 *社内規定あり) ■引っ越し手当:有(ご入社の際転居を伴う場合会社負担となります *社内規定あり) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■残業手当、各種手当 ■社内・社外研修制度 ■年度報償旅行あり(実績に応ず)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 火曜日が定休+あと1日をシフトでお休みをとっていただきます。(今後定休日は変更の可能性あり)

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