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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

Engineering
八州電工株式会社
台東区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・上野】内勤営業~創業100年超/鋼板製プルボックスでトップシェア/残業20H以下

~既存顧客中心の内勤営業/フルフレックス&年休120日(土日祝休み)で働き方◎~ \プルボックス国内トップシェアの安定企業/ ■業務内容 内勤営業として、お客様からいただく注文や特注品見積依頼の対応、工場への製造手配などを行っていただきます。社内での業務となりますが、お客様の問い合わせの窓口として、社内の製造部・工場との連携の要となるため、幅広い業務に携わる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・注文対応:お客様からの注文に対して製造/配送の手配 ・見積作成:特注品の見積書を作成し、お客様に提案 ・製造依頼:納期や加工方法を確認し、適切な工場へ依頼 ・製図:CADを使用し、特注品の図面を作成します。 ※CADスキルについては入社後に研修を行いますのでご安心ください。また、専門部署もあるため、適性に応じて業務をお任せします。 ■業務の魅力 外出がなく、フルフレックスで柔軟に働ける点が特徴。既存顧客対応に集中でき、製造や設計など幅広い知識を身につけながら、調整力を活かせます。 ■働く環境 中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中です。改善や設備投資に積極的な社風で、意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間以内 ・転勤無し ■キャリアパス 経験を積みご希望があれば、営業部門のリーダーや管理職への昇格も可能です。専門知識を活かし、顧客対応のスペシャリストとして成長できます。 ■企業魅力 創業100年超の歴史を持ち、国内シェアトップの製品を展開。グループ会社や国内外の工場ネットワークを活かし、迅速な対応力と高い技術力で業界をリードしています。 ※当社SNSもぜひご覧ください♪ Instagram:https://www.instagram.com/yashima._.official/ YouTube:https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・法人内勤営業もしくは法人営業のご経験 ・機械、電気業界のご経験 ■歓迎条件: ・電設資材の知見をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> ★東京支店 ※2026年~ 住所:東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01 11階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~344,000円 その他固定手当/月:44,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3.5~4か月分 ■昇給:年1回(5月) ■モデル:入社5年目/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:配偶者月5,000円、子1人月2,500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度(電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担) <その他補足> ■家族手当:扶養のみ ■出張手当 ■皆勤手当 (1万円/月) ■社員旅行 ■確定給付企業年金 ■転勤時住宅借り上げ制度 ■資格手当 ■大入り袋支給(月5000~1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給) ■社員旅行(5年に1度実施 2019年沖縄、2014年台湾) ■食事手当 ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部会員

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日は会社カレンダーによる ※年5日程度土曜出勤あり(祝日のある週) ■休日休暇:祝日、年末年始(5~9日)、GW(5~9日)、夏季(5~9日)、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ

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