機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】設計／装置や治具の開発◆ウォータージェット（高圧水）工法のパイオニアメーカー
～高い技術で競合優位性が魅力◎／年収UPしやすい環境／賞与実績6ヶ月／大手優良メーカーと安定取引／『健康優良企業』認定・『ハタラクエール』受賞など、働く環境◎～ ■仕事内容 当社にて、装置や治具の開発業務、設計業務の全般をお任せします。 ■業務詳細 ◇各種機械装置（6軸ロボット加工機、表面処理装置、搬送機等）の新設や改造に伴う設計 ◇ウォータージェットに関わる当社製品の開発・各種解析、試験、評価 ◇客先や現場での聞き取りや説明、折衝・その他付随する業務 ■使用ソフト 2D：AutoCAD Mechanical（Autodesk） 3D：Fusion 360（Autodesk） ＜ウォータージェットとは＞ ウォータージェットとは、非常に強い“水の力”を使った機器。 超高圧水ポンプで200～300MPa（大気圧の約3000倍）まで加圧した水を0.1mm-1mmほどの大きさのノズルから吐出した超高速水流で、その速度はマッハ3にも達します。 ただの水が、『洗う』・『剥ぐ』・『斫る』・『切る』など、様々な作用を生み出す「工具」となります。 私たちは、このウォータージェットを使って、工場や施設のメンテナンスをしています。水圧なので環境に優しく、火災が起きにくいことから、需要が高いのが特徴です。 ■チャレンジングで自由な社風 社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。 例えば弊社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。 ■当社の魅力 ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきた経緯から、今でも大手企業のお客様とのお取引多数です。そのため、大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。 《取引先例》トヨタ自動車、中部電力、NEXCO中日本 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの図面作成の経験 ※設計対象や使用CADは問いません。入社後は研修やOJTにより少しずつ経験を積んでいただきます ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（過去実績計6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当：扶養家族1名につき1万円／月、扶養家族条件あり 住宅手当：※福利厚生に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：業務に関連する指定資格講習料・受験料全額補助 ＜その他補足＞ ・従業員専用駐車場あり ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・リゾートトラスト会員 ・WELBOX会員 ・住宅手当1（扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円／月）※扶養家族条件あり ・住宅手当2（35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000円／月） 【有給休暇：有給取得率74.5%、育休取得率100%】 ◎育休取得者も拠点ごとにいますので、安心して働いていただけます◎ ※会社カレンダーによります。祝日の出勤日が、年によっては数日ございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーにより、祝日の出勤日が年数日 ■有給：入社時に5日支給（入社半年経過時点で合算して10日付与）
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