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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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大東電材株式会社
高松市, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高松】法人営業(既存顧客)◇黄色×黒の電柱標識/残業10H/年休120日/創業以来無借金経営

【残業10H・年休120日(土日祝)・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎/地域の設備で常に更新・取替需要あり/黄色x黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。 ■業務内容 ・営業スタイル:法人ルート営業 ・取扱製品:電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など ・顧客先:鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社 ・出張:週1~2回(エリアにより日帰り、または1泊) <業務の詳細> ・お客様の割合は、既存7割:新規3割ほど。1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となり、営業車を利用した直行直帰も可能です。1日に4~5件の訪問し、お客様の要望やニーズを基に自社商品を用いた提案を行い、技術部門や生産部門と連携して製品開発に携わることもあります。 ・担当エリア:四国全県 <入社後のサポート体制> 入社後半年間は指導員がつき、OJTで製品知識や営業ノウハウをしっかり学んで頂けます。丁寧にサポートいたしますので、業界未経験でもご安心ください。 <魅力> 電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラの運営を支える仕事です。社会インフラという新規参入が少ない安定した業界で腰を据えて働くことができます。 <働き方> ・残業:月平均10h程度 ・年休:120日 ・休み:土日祝休み ・有給休暇(取得率100% 平均取得日数13日 ※2023年度実績) ・産育休制度 ■ 組織構成 支店長60代1名、課長40代1名 ■ 企業魅力 当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・顧客・取引先との折衝経験(BtoB、BtoC、有形・無形商材の有無を問わず) ・PC基本スキル(Word/Excel/PowerPoint)※入社後、簡単なExcel操作にて発送業務があるため ■歓迎条件 ・部下の指導、育成経験 ★小規模な支店のため裁量権を持って働くことができます。これまでの経験を活かし、ご活躍頂くことを期待しています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市福岡町2丁目7-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~349,900円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 273,000円~352,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働10h/月含む ■昇給:年1回(7月) ※半期毎の能力評価制度に基づき、人事評価した上で昇給が決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月 ■モデル年収 30代500万円 課長クラス650万円~700万円 部長クラス800万円~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■公開セミナー ■通信教育 ■資格支援制度 ※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人) ■職場内研修 <その他補足> ■昼食補助/月3000円支給 ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金共済制度 ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※年間6日前後土曜日出勤あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率100% 平均取得日数13日 ※2023年度実績) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後/育児/介護休暇

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