原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ＜設立53年＞東証スタンダード上場グループの安定性
- ＜未経験◎＞先輩のサポート&外部研修でイチから成長
- ＜働きやすさ＞土日祝休／賞与5.8ヵ月分／毎年昇給
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仕事内容
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【既存メイン／研修充実！】鋼材メーカーや加工会社へ、ステンレスを中心とした鉄鋼材料を提案します。
耐食性をはじめ様々な特性を持つステンレス鋼の加工・販売を提案します。担当する9割が既存顧客で、新規拡販先もステンレス製品を使用されている先であり、未経験の方でも安心して始められます！ ――――― 主な仕事内容 ――――― ▼訪問・ヒアリング 1人につき20社程度のお客様を担当。（1社につき月2回ほど訪問） 定期的に訪問し、お困りごとや「こんなモノを作りたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼材料発注・加工指示 加工時にロスが生まれないよう取り合わせを工夫し、最適な提案を実現。 材料はメーカー等に発注し、その後は製造部門に加工指示をします。 ▼出荷指示・納品 基本的に納品は別部門が担当しますが、状況に応じて営業も納品を行います。 ＼担当エリアは…／ 東大阪市を中心に、大阪市内・八尾市・大東市などのエリアを回ります。 自社工場があるため小ロット・短納期での対応も可能で、お客様の幅広いご要望に柔軟にお応えできます！ ＼こんな場面で活躍しています／ ◆自動車部品（シートベルト部品など） ◆家庭用キッチン・業務用冷蔵庫 ◆ドアノブの金具 ◆ビル階段 など 錆びにくい特性や加工のしやすさ等を活かし、 身近なところで当社の製品・加工が必要とされています！ ――――― 入社後の流れ ――――― ▼製品についてイチから学ぶ まずは製造部門にて製品知識や加工の流れを学ぶところからスタート。 1ヵ月間をかけてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼慣れるまで先輩がサポート 2ヵ月目からは、先輩に同行して実践スキルを身に付けていきます。 慣れてきたら徐々に先輩の案件を引き継ぎ、1人で挑戦していきましょう。 ▼社内外で学びの場は多数！ 社内のサポートだけでなく、ステンレスの業界団体等が主催の研修で業界・製品について学び続けることが可能。 1人立ちまでは2年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長しましょう！
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チーム組織構成
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＼長く活躍するベテランも！／ 第二新卒も大歓迎！営業は11名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、少数体制だからこそお互いに支え合って取り組んでいます。不安なことや分からないことがあればいつでも周りを頼ってください◎
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対象となる方
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★35歳以下の方のみ★【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】◇特別な経験・知識は不要です！
【応募資格】 ★35歳以下の方のみ★ ―＋――― 特別な経験・知識は不要です！ 上記の応募資格で応募いただいた方は全員面接いたします。 ―――＋― 必要な知識や資格は入社後に身に付きますので、未経験の方でも大丈夫。 《あれば活かせる経験・資格》 ◆中型免許（入社後に会社負担で取得可能！） 《こんな方にオススメ！》 ◇未経験から新しいことに挑戦したい ◆お客様と深く長い関係をつくりたい ◇改善案など自分のアイデアを活かして働きたい ◆安定企業で長く働きたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号 〈アクセス〉 ・大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩10分 ・JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩10分 ・近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩10分
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勤務時間
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■9:00～17:40（休憩45分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変動なし）
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給与
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■月給24万円～25.5万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を別途支給いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（～1万5,000円／月） ■食事手当
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賞与
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年2回（昨年度実績：5.8ヵ月分支給）※業績に応じて支給いたします。
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昇給
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年1回（毎年、前年度の給与から4%程度の昇給があります。）
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入社時の想定年収
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年収400万円
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社員の年収例
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- 年収450万円／28歳／月給＋賞与年2回
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK／駐車場あり ■退職金制度 ■業績に応じて業績賞与あり（一時金支給／年0～4回） └昨年度は年2回、1回につき10万円程度支給！ ■バーベキュー大会（年1回） ■社員旅行（年1回） ■リロクラブ └宿泊サービスやショッピング割引など、様々な福利厚生サービスを利用できます！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土・日）※年に4回程度の土曜出勤があります。（有給取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日 ◎5日以上の連続休暇もOK ＼有給は気軽に取得OK！／ 会社全体で有給の取得を積極的に推奨しており、基本的には好きなタイミングで自由に取得いただけます。仕事もプライベートも大切にしたい方にはピッタリの働き方が叶います！
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん（2年目）／Q.仕事のやりがいは？
鋼材は建物や橋、機械など多くの産業の基盤となる材料です。自分の活躍が社会インフラを支えることにつながり、その中で顧客のニーズに合わせた提案ができるため、社会に貢献するやりがいを日々実感しています！
■同僚／Kさん（3年目）／Q.入社のキッカケは？
前職は教育業界に携わっていましたが、自分の描いていた将来とズレを感じ始めて転職することに。当時は愛知に住んでいたため、面接をWebで実施していただいたり、担当者との温度感が合うと思い入社を決めました。
■同僚／Kさん（3年目）／Q.どんな方に来てほしい？
私自身が仕事の効率化に向けた仕組みづくりが得意で、自分のやりたいことを積極的にシステム化したいと考えています。まだまだ効率的とは言えない部分は多くあるので、ぜひ一緒に環境づくりをしていただきたいです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
高水準の待遇で、生活に"安心"が生まれる
【深く寄り添い信頼を獲得】 お客様と関係を構築し、定期的に訪問・提案を行うポジション。「この製品を今月もお願いしたい」「こんな加工がしたい」など様々なご要望を伺い、実際に受注につながった時には大きなやりがいがあるでしょう。 またそんな頑張りは昇給・賞与や業績賞与などの形で正当に還元されるため、日々モチベーションを感じながら働き続けられそうです。
【学び続ける姿勢が大切】 研修やサポート体制が充実しているとはいえ、自分から知識を身に付ける姿勢がなければなかなか成長にはつながりません。すべての製品・加工を覚えるまでには時間がかかるようですが、時には周りを頼りながら自分のペースで学んでいきましょう。 社内には未経験から活躍している先輩も在籍しているそうですので、きっと未経験ならではの悩みにも親身になって寄り添ってくれるはずですよ。
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