品質管理・安全管理（技術系）

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仕事内容

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【大阪市】安全管理／幹部候補(技術部・CS部門) ◆東証プライム上場積水化学G／年休125日

～安全管理経験者／年休125日以上／東証プライム上場G／幹部候補～ ■どんな会社？ 当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループに属する総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業株式会社の工事部門から独立し、メーカー機能とエンジニアリング機能を兼ね備えた事業体制を構築。工場分野、公共インフラ分野、給排水設備を中心とした建築分野において、コンサルティングから調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。 社会インフラを支える企業として「安全・品質」を最重要視しており、施工現場の安全体制強化を目的に、将来の中核人材となる幹部候補を募集します。 ■仕事内容 技術・CS部 安全・環境グループの幹部候補として、パネルタンクおよびエンジニアリング事業における施工現場の安全管理業務を担当します。 【具体的には】 ・施工現場の安全パトロール、安全指導 ・社員および協力会社に対する安全教育・指導 ・安全ルール・手順の周知徹底、改善提案 ・事故・災害防止に向けたリスク管理、再発防止策の検討 現場任せにせず、本社部門として全社横断的に安全水準を高めていく役割です。 ＜入社後＞ 現行ルールや現場状況を理解するところからスタートし、先輩社員とともに安全管理業務を担います。 ＜キャリア＞ 将来的には安全・環境分野の責任者として、組織マネジメントや全社方針策定にも関与する幹部ポジションを目指せます。 ■業務の特徴 ・全国の施工現場を俯瞰し、安全水準を統一・向上 ・「現場を止めない安全」を実現する実務型ポジション ・経営に近い立場で安全体制構築に携われる ■組織 技術・CS部 安全・環境グループ（2名）。少数精鋭で、意見や提案を発信しやすい風通しの良い環境です。 ■働き方 ・年間休日125日以上／土日祝休 ・業績評価：年2回 ・キャリア評価：年1回 ・昇格制度：立候補制 ・資格取得支援：160種以上の資格に祝金支給 ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場グループの安定基盤 （2）安全管理の中核を担う幹部候補ポジション （3）ワークライフバランスを保ちながら長期活躍可能 積水化学グループの一員として、社会インフラを支える安全管理の中核を担いませんか 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・安全衛生規則に関する知識がある方 ・施工現場における安全管理及び安全教育経験者がある方 ・高卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・施工管理技士（1級建築・土木･電気いずれか)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 554万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～513,000円 ＜月給＞ 300,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(過去実績：5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60歳の年度末以降選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育、社外研修制度、資格取得祝金制度(取得した資格に応じて、一時金／手当を支給)、通信教育修了祝金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ＜その他補足＞ ・団体生命保険、損害保険 ・財形貯蓄 ・従業員持株会(積水化学株)制度 ・慶弔見舞金制度 ・勤続表彰制度 ・企業年金(確定給付) ・再雇用制度あり(65歳以降) ・グループ保険補助金 ・子女入学祝(小中学校) ・時間単位有休：1日、半日、時間単位 ・生命保険(団体扱い) ・育児時短(中学校入学まで) ・積立年休、作業服貸与、代休制度あり ・時差出勤制度(7パターン)、在宅勤務制度あり(いずれも実働7.5時間)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇制度： ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、5月1日 ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 ・結婚休暇、忌引休、転勤休、感染症予防休 他