販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【仙台港】「ラルフローレン」副店長◆アパレル/残業ほぼなし◎/福利厚生充実◎/インセンティブあり
◆世界的ブランド「ラルフローレン」の販売|福利厚生充実◎|社内公募制度あり|残業ほぼなし、ライフワークバランス◎◆ 同社が展開する『Polo Ralph Lauren(ポロラルフローレン)』のアウトレット店舗にて副店長を募集致します。 店長や副店長経験がある方はもちろん、役職がついていなくても何かしらのリーダー経験・店舗管理経験がある方も歓迎です! ■業務概要: 『Polo Ralph Lauren(ポロラルフローレン)』のリテールアウトレット店舗にて、セールスマネージャー(副店長)を担って頂きます。 ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化することがミッションで、店長を支え、協働し店舗内のマネジメントを行い、店舗運営の底上げを行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細: ・接客販売 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・数値管理 ・育成 など ■働く環境について: 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切に働くことができます。 年間多数の方が産休や育休を取得しており、制度も整っているため、勤続10年以上の社員の方が多数在籍しています! ■キャリアパスについて: (1)リテール側でのキャリアパス セールスマネージャー(副店長)→ストアマネージャー(店長) (2)他職種へのキャリアチェンジ ジョブポスティング制度と呼ばれる社内公募があります。 オープンポジションがあれば本社・店舗問わず応募することができますので、自分の可能性を社内で広げることができ、1社にて長くキャリア形成ができる企業です。 <実際の社内公募による異動例> 販売スタッフ・店長から、リテールマネージャーやMDアシスタント、本社VMD、MD担当など ■インセンティブ制度について: チーム・個人の両軸で予算があり、達成率に応じてインセンティブ支給がございます。 頑張った分、しっかりと還元頂ける仕組みになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売業界での接客販売経験 ∟アパレル・ファッションやコスメ、食器・カトラリー、生活雑貨など(業態不問) ・スタッフマネジメント経験(役職不問/カテゴリーリーダーなどでもOK)
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勤務地
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<勤務地詳細> ポロ ラルフローレン ファクトリー ストア 仙台港 住所:宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与・条件に変更なし
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給与
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<予定年収> 396万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~420,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次インセンティブ制度あり ■給与は経験・実力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■フォロー研修 ・本社にて「ラルフローレン」のより深い知識や接客の仕方、世界観の伝え方を学ぶ研修を実施。 ・他店舗の同期や本社のマネージャーと話す機会も多くあります。 <その他補足> ■転居を伴う入社の場合は費用負担有(社内規定有) ■各種社会保険完備 ■総合福祉団体保険 ■退職金制度 ■社員割引購入制度 ■制服年2回支給 など
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■月8~10日以上休み ■年次有給休暇(試用期間後、入社日に応じて付与) ■パーソナル休暇 ■バースデー休暇 ■サバティカル休暇(永年勤続休暇) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
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