プリセールス・アプリケーションエンジニア（自動車業界向け）

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仕事内容

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【虎ノ門】組込ソフトウェア開発リード◆eSIM／海外拠点とのブリッジエンジニア）_S26286

■雇用先について： 当社に入社後、ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に在籍出向となります。 事業内容：ICカード製品の開発、発行、販売 ■業務概要： Giesecke+Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスの技術対応（顧客折衝・プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇顧客への技術支援業務 ・G+D本社や各国にある開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援 ・営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援 ◇プロジェクトマネジメント業務 ・開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務 ・顧客要求にもとづく仕様書作成および英訳 ・G+D開発拠点および顧客との仕様書確認 ◇開発製品の開発・検証計画の策定と実施 プロジェクトについては平均1プロジェクト3～4名で構成されています。 ＜補足＞ Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方はよりスピーディーにキャッチアップいただけます。 ※必須ではございません。 ■取り扱い製品について： G+Dは世界で初めてSIMカードを製造した会社であり、eSIMに関しては世界、日本においてトップクラスのシェアを誇っています。 SIM関連だけでなくIoT通信サービスの販売も進めており、お客様のニーズに合わせて仕様変更等にも対応しながら、より便利な未来の実現に向けた営業活動をおこなっています。 ■ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）とは： 日立ハイテクがドイツのG+D社とタッグを組んで設立した合弁会社で、20年以上に渡って日本でのビジネスに取り組んでいます。両社の強固なパートナーシップによって、GDKKで働く社員はほぼ全員日立ハイテク社員が出向するという形を実現しています。日立ハイテクにとっては外資系企業の一員として働く環境を提供することで社員の成長を促し、G+Dにとっては安定した雇用を提供することで長く活躍してもらうことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・組込ソフトウェア開発経験において要件定義を含んだ顧客折衝経験をお持ちの方（3年以上）※業界不問 ∟特に、通信、IT・ソフトウェア、SIer、ハードウェア、電子部品、半導体、車載部品業界のいずれかにおいて顧客と中長期的な関係を構築しながら、 ニーズに応じて製品仕様の調整やカスタマイズ提案を行ったご経験を重視しています。 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト：750点レベルの英語力もしくは英語での実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社へ在籍出向 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 664万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～464,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 393,200円～583,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、諸手当を含む。 ※上記「その他固定手当」は「ライフ・ワークスタイルサポート手当」として支給 ※等級に応じ、固定残業手当適用の場合あり。「業務手当」の名称にて、月30時間分79,200円～114,500円。超過分別途支給。 ※給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。 ＜その他補足＞ 【諸制度】 退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 【諸手当】 通勤手当、家族手当（管理職は対象外）、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 【諸施設】 単身寮・借上社宅完備、保養所 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年次有給休暇：24日（入社直後に付与／備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与） ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)